老公意外去世，赔偿金150万，儿子一岁多，他的父母分得70万，我和儿子分得八十万，这个分配公平嘛，儿子应该多分一点嘛

工伤致死的赔偿金额是个复杂的问题，它会受到很多因素的影响，比如死者生前的工资、工作地点以及家庭的供养情况等等。所以，很难说150万这个数字是合适还是不合适。通常来说，赔偿会包括丧葬费、抚恤金和工亡补助金这几部分。其中，工亡补助金一般是按照全国城镇居民平均可支配收入的20倍来计算。

工伤死亡的赔偿金额涉及很多复杂因素，比如死者的工资、家庭负担以及当地的经济水平等。如果赔偿总额超过150万，可能会高达数百万甚至更多，但是并没有固定的标准来精确界定超出部分的具体金额，需要综合考虑实际情况。

死亡赔偿不是固定的150万，需要综合各种因素来计算。这包括丧葬补贴、亲属抚恤金和一次性工亡补助。丧葬补贴是按照上一年职工月平均工资的6倍发放；工亡补助是按照上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算。抚恤金则根据职工的工资比例发放给主要生活来源者或没有能力的亲属。具体的金额要根据当地的工资水平、家庭状况等进行精确计算。

工伤致死赔偿并非固定的150万，具体金额会受到多种因素的影响，包括薪资、地域、亲属状况等。赔偿项目包括丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，一次性补助金按照上一年度全国城镇人均可支配收入的20倍计算。

工伤致死赔偿款高低和死者工资、当地经济发展水平、雇主赔偿等因素有关。如果死者工资高，或者需要供养多位直系亲属，赔偿款就会相应提高。事故发生在经济发达地区，赔偿标准也会更高。如果雇主愿意额外赔偿，总金额也可能超出预期。