律图审稿专业委员会3轮严审
我与杭州传媒高级中学签了一年的合同（2019年8月——2020年7月），2020年1月12号，单位以“不符合聘用条件”辞退我，给了我离职表，按他们的要求签了“个人原因”离职，说是年终奖和1月份的工资、2月前12天的工资也是给我，说是算是提前一个月通知了。但是现在发了年终奖了，我的奖金少了一千。一月的工资学校推脱说受疫情影响延迟发放。不知道二月份的工资他们还给不给。我想咨询的是，在我已经签了个人原因离职单后申请劳动仲裁或者说打官司还能打赢吗?当时合同签的是违约赔偿两万。1月12辞退我，告诉我工作照常进行，我一直工作到学期工作结束（1月15）。另外:前两次谈话我没有录音，最后一次和校长个人谈话我录音了，录音内容有他们承认是他们辞退我，也有没有按照提前一个月书面通知的证明；并且学生的考试成绩可以证明我的教学是有效果的。我如果申请仲裁能够拿回被扣的年终奖和违约金吗？
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匿名
2020-02-19
安徽马鞍山
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我如果申请仲裁能够拿回被扣的年终奖和违约金吗？
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