诉讼仲裁 法律问答
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如果发现开方商盗用个人信息购房，被盗用信息人应如何收集有利证据，如何处理？[律师回复] 发现开发商盗用你的个人信息购房，首先立即收集证据：去不动产登记中心调取涉案房屋的登记信息、购房合同原件，同时向银行调取贷款文件（如有），重点看签名是否伪造。其次，保留所有你身份证件未外借的证明，比如你本人当时在异地出差的记录、单位考勤等。接着，立即向公安机关报案，控告开发商涉嫌侵犯公民个人信息罪和伪造证件罪，公安机关立案后可以调取开发商内部数据。最后，向法院起诉要求确认买卖合同无效、注销登记，并主张赔偿损失。注意保存所有沟通记录和凭证。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·诉讼仲裁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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