刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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行贿85万如何量刑的[律师回复] 在生活中，有人可能会疑惑行贿85万会受到怎样的处罚。根据法律规定，为了不正当利益给国家工作人员送钱，数额达到3万以上，就会按行贿罪追究责任。 行贿85万的量刑得看有没有特殊情形。如果行贿数额在50万以上不满100万，同时有向三人以上行贿、用违法所得行贿等情况，或者造成经济损失在50万以上不满100万，就会被认定为“情节严重”；要是没有这些情节，行贿85万就不算“情节严重”。 对于行贿罪的量刑，一般是处五年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金。要是因为行贿谋取不正当利益，情节严重，或者让国家利益遭受重大损失，处五年以上十年以下有期徒刑，并交罚金。情节特别严重，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，还要交罚金或者没收财产。 所以，行贿85万若没有特殊严重情节，可能判五年以下有期徒刑或者拘役，并交罚金；若构成“情节严重”，可能判五年以上十年以下有期徒刑，并交罚金。不过最终怎么量刑，还得由法院结合具体案件事实、证据和各种量刑情节来定。平台专业咨询...
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非吸退赔完毕，流程结束需多长时间[律师回复] 非法吸收公众存款，也就是非吸，退赔完毕后案件流程结束的时间没有明确统一规定，受多种因素影响。 侦查阶段，退赔完毕后，公安机关会依据案件侦查情况，决定撤销案件或者继续移送审查起诉。要是事实清楚、证据充足且符合条件，侦查期限可能较短；若还需进一步调查，时间就会延长。 到了审查起诉阶段，检察院若认为事实已查清、证据确实充分，会在相应审查期限内向法院提起公诉。若证据有瑕疵，可能退回公安机关补充侦查，这会使流程时间增加。 审判阶段，法院会根据具体案情适用不同程序。适用简易程序审理的，审限相对短；适用普通程序审理的，时间则更长。若被告人上诉或检察院抗诉，进入二审程序，流程时间又会增加。 通常，简单案件可能在数月内完成流程，复杂案件可能持续一年以上。退赔完毕可作为从轻处罚情节，对流程进展有一定积极影响。不过，具体结束时间要结合案件实际情况判断。遇到此类案件，建议及时咨询专业律师，了解案件进展，配合司法机关工作。本地优选咨询...
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被人打了可不可以让第三方做伤情鉴定[律师回复] 被人打了之后，一般不能自己找第三方做伤情鉴定，得走法定程序。 伤情鉴定主要用在刑事诉讼里，作用是确定伤害程度，以此判断是否构成犯罪以及该如何量刑。按照法律规定，要是案件需要做伤情鉴定，得由办案机关委托有资质的鉴定机构来做。就拿治安或刑事案件来说，公安机关会开伤情鉴定委托书，让被害人到指定的鉴定机构去做鉴定。 要是自己委托第三方做伤情鉴定，可能会因为委托主体不合适、鉴定程序不规范等原因，导致鉴定结果不被司法机关认可。自己委托鉴定得出的结论，通常只能作为参考。如果想让鉴定意见书成为法定证据，就得由公安机关、人民检察院、人民法院等办案机关依法委托鉴定才行。 这里有个常见误区，很多人觉得自己找鉴定机构更方便，却忽略了这样做的鉴定结果可能无效。所以，被人打后要及时报警，让办案机关依法委托鉴定机构进行伤情鉴定，这样才能保证鉴定结果有法律效力，在后续处理中真正发挥作用。本地专业咨询...
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盗窃价值60万货物会判多久刑期[律师回复] 盗窃价值60万的货物，属于盗窃罪里数额特别巨大的情况。按照《中华人民共和国刑法》，盗窃公私财物数额特别巨大，或者有其他特别严重情节的，会处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，还会并处罚金或者没收财产。 司法实践中确定盗窃数额，一般看被盗物品的实际价值。60万的盗窃金额，已达到数额特别巨大的标准。但最终量刑要综合各种因素。要是犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白等情节，法院会从轻或者减轻处罚；要是属于累犯，就会从重处罚。另外，退赃退赔，取得被害人谅解，也会对量刑有影响。 要是犯罪嫌疑人积极退赃，主动交代犯罪事实，配合司法机关工作，还取得被害人谅解，法院有可能在法定刑幅度内从轻处罚。相反，要是犯罪手段恶劣，造成较大社会影响，法院可能会在法定刑幅度内从重处罚。所以，涉嫌盗窃罪后，嫌疑人应积极配合调查，争取从轻处理。律图平台咨询...
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律师说法·刑事辩护
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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