婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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同居时另一方的债务要怎样处理[律师回复] 结论： 同居时另一方债务处理依情况而定，个人名义为个人生活消费所负债务属个人债务，负债方独自承担；为共同生活、生产经营所负债务为共同债务，双方共同承担。 法律解析： 按照法律规定，债务性质的判定要看其用途。若一方个人名义的债务用于个人生活消费，那就是个人债务。若债务服务于双方同居时的共同生活与经营，就是共同债务。债权人如果主张是共同债务，要提供证据证明用于共同生活或经营。双方对债务承担的约定仅约束彼此，不能对抗善意债权人。承担连带责任后，双方可按约定或过错程度内部追偿。若遇到同居债务方面的困扰，可向专业法律人士咨询，我也随时可以为你答疑解惑，提供专业建议。平台专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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