婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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女人出轨闹着非要离婚该怎么办[律师回复] 结论： 女人因出轨坚持离婚，可分三种情况处理：双方同意且就相关问题达成一致，签离婚协议申请离婚登记；不同意离婚可表明态度并在对方起诉时举证感情未破裂；同意离婚但对财产分割等有异议，可收集对方出轨证据争取有利判决，子女抚养按最有利于未成年子女原则判定。 法律解析： 根据民法典规定，离婚分为协议离婚和诉讼离婚。当双方都同意离婚且能就财产分割、子女抚养等问题协商一致时，可通过协议离婚方式，签订离婚协议书，经过离婚冷静期后申领离婚证。若一方不同意离婚，另一方起诉到法院，法院判决离婚的关键在于夫妻感情是否确已破裂，不同意离婚一方可举证感情未破裂来争取不判离。若同意离婚但对财产分割等有分歧，收集对方出轨证据在财产分割上可能更有利，而子女抚养以最有利于未成年子女为原则。若在离婚过程中遇到法律方面的难题，可向专业法律人士咨询，获取更准确、详细的法律建议和帮助。平台精选咨询...
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老公没出轨情况下我想离婚如何处理[律师回复] 在老公未出轨时想离婚，有协议离婚和诉讼离婚两种途径。协议离婚要双方达成一致，就子女抚养、财产及债务处理协商好，签订书面离婚协议后，共同到婚姻登记机关申请离婚登记，经过冷静期再共同申领离婚证。若老公不同意，可选择诉讼离婚，向有管辖权的法院提交起诉状和证据，证明夫妻感情破裂，法院先调解，调解无效且认定感情破裂的会准予离婚，像因感情不和分居满二年等法定情形可作为认定依据。 解决措施和建议如下： 1.若选择协议离婚，提前梳理好子女抚养、财产及债务情况，与对方心平气和沟通，争取达成一致。 2.若选择诉讼离婚，收集能证明感情破裂的有效证据，如分居证明等，同时做好心理准备应对可能较长的诉讼过程。本地优选咨询...
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调解妻子败家致离婚协议怎么弄[律师回复] 离婚调解协议 男方：姓名[男方姓名]，身份证号[男方身份证号]，住址[男方住址]。 女方：姓名[女方姓名]，身份证号[女方身份证号]，住址[女方住址]。 双方因女方挥霍夫妻共同财产导致感情破裂，自愿离婚，经协商达成如下协议： （一）子女抚养 婚生子/女[孩子姓名]由男方抚养，女方每月支付抚养费[X]元，于每月[具体日期]前转账至男方指定账户。女方每周可探视孩子一次，每次探视时长为[X]小时，可在周六上午[具体时间]将孩子接走，于周日下午[具体时间]送回男方处。 （二）财产分割 1.房产：位于[房产地址]的房屋归男方所有，女方应在协议签订后[X]日内协助男方办理过户手续。 2.车辆：登记在女方名下的[车辆品牌型号]汽车归男方所有，女方应在协议签订后[X]日内交付车辆及相关证件。 3.存款：双方各自名下的存款归各自所有，但女方需补偿男方[X]元，于协议签订后[X]日内支付。 （三）债务分担 夫妻共同债务[债务详情]共计[X]元，由男方承担[X]元，女方承担[X]元。各自名下的其他债务由各自承担。 双方签字：男方：[男方签字]女方：[女方签字] 日期：[具体日期] 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。平台专业咨询...
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老公三次出轨仍不离婚究竟怎样解决[律师回复] 1.结束婚姻有协议离婚和诉讼离婚两种方式。若双方能就财产分割、子女抚养等问题达成一致，可选择协议离婚，共同到婚姻登记机关申请离婚登记，经过冷静期后申领离婚证。 2.若对方不同意离婚，可选择诉讼离婚。此时要收集对方三次出轨的相关证据，如聊天记录、照片、视频、保证书等。这些证据能证明夫妻感情破裂，法院调解无效后大概率会判决准予离婚。 3.因对方存在重大过错，在财产分割时无过错方可以要求适当多分财产，还能主张离婚损害赔偿。建议在收集证据时注意合法性，确保证据真实有效。同时，可咨询专业律师，了解具体的诉讼流程和自身权益，以便更好地维护自己的合法权益。律图法律顾问...
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当作家因出轨离婚会怎样去处理[律师回复] （一）协议离婚：双方就各项事宜达成一致后，签订离婚协议书，一起到婚姻登记机关申请离婚登记，度过冷静期后领取离婚证。 （二）诉讼离婚：若无法达成协议，一方可向法院起诉。出轨可作为感情破裂证据，无过错方有权请求损害赔偿。财产分割时，法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。子女抚养权归属，法院从利于子女身心健康等具体情况确定。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。本地法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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