刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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砍伐树木多少颗会被判刑[律师回复] 砍伐树木是否判刑并非只取决于数量，更重要的是是否有采伐许可证以及是否在许可范围内砍伐。未经许可砍伐自家林木，数量较大就构成滥伐林木罪。达到10至20立方米或幼树500至1000株，属于“数量较大”；达到50至100立方米或幼树2500至5000株，属于“数量巨大”。若砍伐珍贵树木或国家重点保护的其他植物，不论数量多少，都可能构成危害国家重点保护植物罪。 为避免违法，建议砍伐者在砍伐前先办理合法的采伐许可证，并严格按许可规定进行砍伐。同时，要增强对珍贵树木和国家重点保护植物的识别能力，不随意砍伐此类植物。相关部门也应加强监管和宣传，提高大众的法律意识。本地法律顾问...
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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