诉讼仲裁 法律问答
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师瑞律师
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北京市盈科律师事务所/合伙人
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如何举证员工不符合录用条件[律师回复] （一）证明录用条件已明确且告知员工，可准备劳动合同里约定录用条件的条款，员工手册中关于录用条件内容及员工签收记录，入职培训告知录用条件的签字确认文件。 （二）证明员工不符合录用条件的具体事实，提交与录用条件直接关联的考核结果，如试用期考核表及员工签字确认记录、工作任务完成书面材料、技能测试报告、客户反馈意见等客观证据。 （三）确保举证行为在试用期内发生，且不符合录用条件的情形和录用条件约定有直接因果关系，同时保证证据形式合法，不用非法手段获取材料。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。平台优选咨询...
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民事起诉状需要准备哪些证据材料[律师回复] 结论： 民事起诉状需准备主体资格、被告身份信息、基础法律关系、履行或违约、损害结果、电子数据或视听资料、证人证言等证据材料，并整理成证据清单提交复印件，原件开庭核对。 法律解析： 在民事诉讼中，证据是支撑诉求的关键。主体资格证据能确定原告的诉讼地位，法人等提供相关材料也是为明确其合法身份。被告身份信息材料是为保证诉讼对象明确，使法院能准确送达法律文书。基础法律关系证据是确定双方争议法律关系的依据，像合同等书证能直观体现权利义务。履行或违约证据用于证明双方在法律关系中的实际行为，判断责任归属。损害结果证据则是赔偿请求的有力支撑。电子数据或视听资料在现代生活中应用广泛，但要保证其真实合法才能被采纳。证人证言可作为补充证据，证人出庭需提前申请。所有证据整理成清单并提交复印件，是为了方便法院审查，原件开庭核对确保证据真实性。如果在准备民事起诉状证据材料方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询。本地优选咨询...
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民事证人不愿意作证能强制吗[律师回复] 结论： 民事证人有出庭作证义务，无正当理由拒证的，法院可采取训诫、罚款、拘留等措施督促，不得直接强制人身出庭，证人出庭费用由败诉方负担。 法律解析： 依据民事诉讼法，证人负有出庭作证的责任。正常情况下经法院通知应出庭，不过存在健康问题、交通困难、不可抗力等正当理由，经法院许可可用其他方式作证。若证人无正当理由拒绝出庭，法院有权进行训诫；情节严重的，可罚款或拘留。这是为了保障诉讼程序顺利进行，确保司法公正。同时，证人因出庭产生的必要费用和误工损失由败诉方承担，当事人申请或法院通知证人作证时会分别先行垫付。若遇到证人作证相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。本地专业咨询...
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民事侵权案件里举证责任怎样分配[律师回复] 结论： 民事侵权案件一般遵循谁主张谁举证原则，特定类型侵权案件适用举证责任倒置。 法律解析： 在民事侵权案件里，通常是谁主张谁举证。若原告主张侵权损害赔偿，就需要证明存在侵权行为、损害结果、二者的因果关系以及行为人有过错。不过，一些特定类型侵权案件有特殊规则。如在环境污染和生态破坏责任纠纷中，被告要证明行为与损害无因果关系；高度危险作业致人损害时，被告需证明受害人是故意造成损害；建筑物等脱落坠落致人损害，所有人等要证明自身无过错；动物园动物致人损害，动物园要证明尽到管理职责；高空抛物坠物案件，受害人证明损害是物品所致，建筑物使用人不能证明非侵权人要担责；产品责任纠纷，原告证明产品缺陷、损害结果及因果关系，被告主张免责需证明有法定免责事由。若遇到民事侵权案件举证方面的疑惑，可向专业法律人士咨询，以便清晰了解自身的举证责任和权益。律图专业咨询...
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