刑事辩护 法律问答
223.4
万
解答量
2241
万
浏览量
天津东方律师事务所律师
在线
天津东方律师事务所/主办律师
执业：38年服务：1.5万人
在线沟通·1对1专业解答
-
公司犯非法吸存罪财务人员如何判罚[律师回复] 1.公司犯非法吸收公众存款罪时，财务人员判罚取决于其在犯罪中的作用和参与程度。若为直接负责的主管人员或其他直接责任人员，需承担刑事责任。 2.若财务人员受领导指使，仅进行简单财务操作，未参与决策且不知行为违法，可能不构成犯罪。而积极参与非法吸存活动，如协助策划、实施吸存方案的，按非法吸收公众存款罪处罚。 3.处罚根据数额和情节而定，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑并处罚金。 建议财务人员增强法律意识，对可能违法的指令保持警惕，遇到可疑情况及时咨询专业法律人士。公司应加强内部监管，确保财务活动合法合规。律图天津
5解答 4.7w浏览 -
非法转移公司财产犯罪会如何量刑[律师回复] 结论： 非法转移公司财产可能构成职务侵占罪或挪用资金罪，量刑因罪名和情节不同有所差异。 法律解析： 非法转移公司财产是严重的违法行为。若构成职务侵占罪，是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，依据侵占数额不同，量刑从三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，到十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。若构成挪用资金罪，是公司等单位工作人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，依据挪用资金数额、用途和时间等情况，量刑从三年以下有期徒刑或拘役，到七年以上有期徒刑。这些法律规定旨在保护公司财产安全和正常运营秩序。如果遇到涉及非法转移公司财产相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。律图天津
5解答 4w浏览
-
犯非法转移公司财产罪会怎么判刑[律师回复] 我国虽无“非法转移公司财产罪”，但有职务侵占罪、挪用资金罪与之相关。职务侵占罪是单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，依数额不同量刑不同，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。挪用资金罪是单位工作人员利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，根据不同情形量刑，一般处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大或数额较大不退还处三年以上十年以下有期徒刑。 为防范此类犯罪，单位应加强内部监督，建立严格财务制度。员工要增强法律意识，不触碰法律红线。司法机关要加大打击力度，维护市场秩序。律图天津
5解答 4.9w浏览
-
逃汇罪主体只能是单位吗[律师回复] 1.逃汇罪主体具有特殊性，仅公司企业或其他单位可构成，自然人不能成为该罪主体。单位若实施违反国家规定，擅自将外汇存放境外或将境内外汇非法转移至境外且数额较大的行为，就构成逃汇罪，此时单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会被追究刑事责任。 2.虽然自然人实施类似逃汇行为不构成逃汇罪，但可能根据具体情况构成其他犯罪，比如非法经营罪。 3.对于单位，应加强内部管理和合规培训，建立严格的外汇管理制度，杜绝违规外汇操作行为；监管部门要加大对单位外汇业务的监管力度，定期检查，增加违规成本。对于自然人，要加强法律宣传，提高其法律意识，使其了解相关行为可能触犯的罪名。律图天津
5解答 4.1w浏览
-
什么情形能够构成单位犯罪[律师回复] 1.构成单位犯罪需同时满足主体、主观、客观和刑法规定四个方面的条件。主体方面要求犯罪主体是依法设立且具备独立主体资格的公司、企业、事业单位、机关、团体；主观上要体现单位意志，通过单位决策机构决定或单位负责人依职权决定；客观上是为单位利益实施犯罪行为，犯罪所得归单位所有；并且行为要符合刑法规定的单位犯罪构成要件，即刑法分则明确规定该罪名可由单位构成。 2.解决措施和建议： -单位应加强内部管理，规范决策程序，明确单位意志的形成方式和表达途径。 -建立健全财务制度，确保犯罪所得的流向清晰透明，避免个人占有。 -加强法律宣传和培训，提高单位人员对单位犯罪构成要件的认识和理解，避免因无知而导致犯罪。 -司法机关应严格按照法律规定认定单位犯罪，对于单位内部人员以单位名义为个人谋利或未经单位决策程序的犯罪行为，依法以自然人犯罪论处。律图天津
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
130****7836
153****3770
180****5268
