刑事辩护 法律问答
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滨海新...-王胜...律师19分钟前解答了“刑事辩护”问题
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滨海新...-张慧律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
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单位非法吸存四百万怎么判[律师回复] 当单位非法吸收公众存款达到四百万时，就踏入了非法吸收公众存款罪中数额巨大的范围。按照《中华人民共和国刑法》的规定，要是单位犯了这个罪，不光单位要交罚金，那些直接负责的主管人员和其他直接责任人员也跑不了，会受到处罚。 要是属于数额巨大或者存在其他严重情节的情况，直接责任人员会被判处三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。要是数额特别巨大或者情节特别严重，那就要坐十年以上的牢，同样要交罚金。 在实际的司法审判里，法院给相关人员定刑罚的时候，可不会只看吸收存款的金额。像吸收存款对象的人数、造成损失的大小，还有单位和相关人员在案发后有没有积极退还赃款、有没有自首或者立功等表现，这些都会被综合考虑进去。要是单位在案发后积极把吸收来的钱都退回去，那在判刑的时候就可能从轻或者减轻处罚。要是情节比较轻微，说不定还能免予刑事处罚。要是情节实在是很轻微，危害也不大，那就不会当成犯罪来处理。 所以说，单位非法吸收了四百万存款，单位肯定要交罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能会面临三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。但具体的量刑得看整个案子的实际情况才能确定。 给单位的建议是，一定要合法合规经营，别触碰非法吸收公众存款这条红线。要是不小心陷入这种情况，要第一时间积极清退资金，争取从轻处理。律图天津
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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