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天津-陈思畅...律师7分钟前解答了“行政类”问题
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律师说法·行政类
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试用期没签协议可以随时辞职吗试用期内未签署协议，员工可随时离职，因双方未形成书面劳动合同，仅为简单劳务关系。如已签劳动合同，试用期内提前三日通知雇主也可离职，不违反合同规定。实习期内解聘的补偿金需视情况而定，如因公司违法解雇，员工有权索赔；经济补偿根据工作时间长短计算，不足六个月支付半个月工资作为补偿。1.5k浏览 2024-05-01
劳动合同
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未缴纳社保可以申请劳动仲裁吗针对雇主未缴纳社保引发的劳动纠纷，员工可依法向劳动仲裁委员会提出申诉。劳动争议包括工作时长、休息日、社保福利、培训保护等问题，以及合同订立、执行、变更、解除和终止的争议，劳动关系确认等问题，均可申请仲裁解决。1.3k浏览 2024-05-01
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异地可以领结婚证吗2024年2024年异地结婚需双方共同到一方常住户口所在地的婚姻登记机构办理，需提交常驻户口簿、居民身份证、无配偶及无直系和三代以内旁系血缘关系的声明，以及三张二寸近期半身免冠彩色合影照片。异地不可领取结婚证。1.9k浏览 2024-05-01
结婚
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