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您好，案件事实简述 本人XXX，系XX有限公司登记股东，持股比例15%；公司注册资本500万元，本人认缴出资75万元，尚未实缴。 另一股东XXX（持股85%，同时担任公司法定代表人）现已死亡。 本人自入股以来全程不参与公司实际经营管理，不在公司任职、不掌握公章、财务账户、客户资源；从未参与案涉买卖合同洽谈、签约、履约全过程，与交易相对方不存在任何沟通往来。 公司与原告的销售合同，由已故法定代表人独自以公司名义签订；合同对应的货款未转入公司对公账户，全部直接支付至该法定代表人私人银行卡。本人对私户收取公司货款一事事前不知情、事后未追认。 公司成立至今，从未召开分红股东会，本人从未领取任何股东分红，未分[律师回复] 这种情况确实棘手。你作为15%的小股东，未实缴出资，且从未参与经营，原则上只需在认缴的75万元范围内对公司债务承担补充赔偿责任。但关键是，已故法定代表人用私户收款，属于职务侵占，公司可以追索，但债权人仍可能起诉公司，进而要求你补足出资。你事前不知情，事后未追认，不构成连带责任。建议你尽快主动补缴出资或与债权人协商分期补缴，否则法院可能判决你在未出资范围内对公司债务承担责任。同时，你可以向公安机关报案，追究已故法定代表人私收货款的责任，但这对你个人债务风险影响有限。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·其他
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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