税务类纠纷 法律问答
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公司让员工用卡逃税该如何处理[律师回复] 1.公司让员工用卡逃税是严重违法的税收征管行为，员工需保持警惕，避免卷入其中。若遇到这种情况，应果断拒绝公司要求，防止自身承担法律风险。 2.若员工此前已配合公司用卡逃税，应尽快向税务机关主动坦白，补缴相应税款，以争取从轻处理。同时，注意收集公司要求用卡逃税的证据，如聊天记录、书面通知等。 3.员工可向税务机关、劳动监察部门或公安机关举报公司逃税行为。税务机关会依法调查，若查证属实，公司要补缴税款、滞纳金，还可能被罚款。情节严重构成犯罪的，相关责任人会被追究刑事责任。员工积极配合调查，既能维护自身合法权益，也有助于维护税收征管秩序。律图天津
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哪些属于逃税罪的手段行为[律师回复] （一）企业应建立规范的财务管理制度，确保账目真实、准确、完整，杜绝做假账、篡改账目等行为。 （二）如实记录收入和支出，不虚增成本、虚报费用，不隐瞒销售收入。 （三）收到税务机关申报通知后，及时、如实进行纳税申报，不故意拖延或拒不申报。 （四）进行纳税申报时，提供真实的计税依据，不编造虚假减免税理由。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。律图天津
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逃税罪数额巨大量刑标准如何界定[律师回复] 1.逃税罪数额巨大需纳税人逃避缴纳税款数额达五十万元以上，且该数额占各税种应纳税总额的百分之三十以上，满足此条件时，依据规定会处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金，该标准需数额与比例要求同时具备。 2.初犯在经税务机关依法追缴后，若能补缴应纳税款、缴纳滞纳金并接受行政处罚，可不予追究刑事责任。不过，若五年内曾因逃避缴纳税款受过刑事处罚，或者被税务机关给予二次以上行政处罚，则不适用此规定。 3.解决措施和建议：纳税人应强化税法学习，提升纳税意识，建立健全财务管理制度，确保如实申报纳税。税务机关要加强税收监管和宣传，通过大数据分析等手段及时发现逃税行为，同时做好税法普及工作。律图天津
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律师说法·税务类纠纷
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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