非诉讼类 法律问答
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聘请律师诉讼，费用该什么时候给[律师回复] 当咱们找律师打官司，律师诉讼费用的支付时间是可以和律师事务所商量着来的，下面就说说常见的支付情况。 先说说“先付费”，也就是在和律师事务所签委托代理合同的时候就支付费用。签完合同，咱得按照合同里说好的金额和方式，一次性或者分期给律师事务所付全部或者部分律师费。这么做能让律师事务所早点安排人手和资源处理咱们的案子，保证案件能顺顺利利地推进下去。 再讲讲“后付费”，也叫风险代理收费。这种情况下，咱们和律师事务所约定，等案子有了一定结果，像胜诉了或者拿到执行回款了，再按照约定的比例给律师费。要是案子没达到约定的结果，律师可能就收点基本费用，或者干脆不收钱。不过要注意，不是所有案子都能采用风险代理，像婚姻、继承方面的案子，还有请求社保待遇或者最低生活保障待遇的案子，就不能用这种付费方式。 还有一种是分阶段支付。根据案子的不同阶段，比如一审、二审、执行这些阶段，在每个阶段开始前或者完成之后支付对应的律师费用。这样咱们能根据案子的进展来付费，也能激励律师在每个阶段都好好干活。 不管选哪种付费方式，都得在委托代理合同里写清楚，这样能避免后面出现纠纷，保障咱们和律师事务所双方的合法权益。要是在费用支付上有疑问，可以多和律师沟通，把事情弄明白。律图天津
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律师说法·非诉讼类
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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