刑事辩护 法律问答
265.6
万
解答量
2452
万
浏览量
河北-魏瑞...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
河北-孟晓...律师13分钟前解答了“刑事辩护”问题
河北-杨昭...律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
河北-姚艳...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
河北-李泽...律师13分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
伤情鉴定完之后，赔偿该怎么实施[律师回复] 伤情鉴定结束后，赔偿该怎么落实呢？下面给大家详细说说。 要是伤情鉴定结果是轻微伤，这一般就属于民事侵权的事儿了。双方可以先自己商量赔偿的问题，像看病花的医疗费、因为受伤没上班少挣的误工费、照顾伤者的护理费，还有去医院来回的交通费等，都在赔偿范围内。要是商量不拢，受害的一方就可以去法院起诉，让侵权的一方赔钱。法院会根据双方拿出来的证据，确定赔多少钱、谁来承担责任。 要是鉴定结果是轻伤及以上，那侵权的一方可能就犯罪了。不光要接受刑事处罚，还得进行民事赔偿。这时候，受害方有两个办法拿到赔偿。一个是在刑事诉讼的时候，顺便提起附带民事诉讼。这样能和刑事案件一起处理，省时间又省精力。另一个是等刑事案件判完了，再单独去法院打民事官司。附带民事诉讼不用交诉讼费，不过能赔的范围比较小，一般只赔物质损失。单独打民事官司，能赔的范围可能更大，还能要求赔偿精神损失。 不管选哪种方式，受害方都得留好各种证据，像医院的收费票据、诊断证明、单位开的误工证明等。这些证据能帮你在索赔的时候更有底气，顺利拿到应得的赔偿。唐山法务
5解答 3.4w浏览 -
两处十级伤残被鉴定出是否算九级[律师回复] 在我国做伤残鉴定，有个常见误区得注意：两处十级伤残并不直接等于九级伤残。要明确伤残等级，得靠专业的鉴定，按照相关标准，综合治疗后的身体状况、功能障碍程度来评定。 当下，人身损害做伤残鉴定，主要依据《人体损伤致残程度分级》。假如伤者有两处十级伤残，不是把它们简单相加就变成九级了。计算伤残赔偿指数有专门的多等级伤残综合计算法，一般是以最高伤残等级的赔偿指数为根基，其他伤残等级作为附加指数。不过附加指数有取值范围，而且不同地方的法院在具体应用时也可能不一样。 简单来说，两处十级伤残的赔偿肯定比一处十级多，但通常达不到九级伤残的赔偿标准。最终能拿到多少赔偿，还得看具体案件实际情况、证据材料，以及法院的判决。要是你对伤残鉴定结果有意见，别慌，在规定时间内按法定程序申请重新鉴定就行。唐山法务
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
151****3611
139****5487
157****9075
