诉讼仲裁 法律问答
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桥西区-王子...律师19分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
桥西区-王菲律师9分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
桥西区-梅宝...律师3分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
桥西区-张叶...律师5分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
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你好，李律师，我想咨询一下，我在一个酒店吃饭，车停到他家停车场里了，走的时候问前台说可以免费停车，但是到门口没抬杆，我们一起的一个同事把停车杆给掀起来了。现在酒店把我起诉了，这个月开庭，我这需要怎么做[律师回复] 遇到这种情况，首先别太着急。酒店起诉你是因为觉得你同事掀停车杆的行为造成了损失，他们认为你作为同行者可能要承担责任。其实，从法律角度看，你同事的行为属于个人行为，你没有直接参与，所以责任主要在他。不过，为了应对开庭，你最好准备一下证据，比如当时你和酒店前台确认免费停车的聊天记录、视频等，证明你没有故意破坏停车杆。同时，也可以和酒店沟通一下，看看能不能协商解决，避免对簿公堂。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·诉讼仲裁
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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