交通事故 法律问答
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新华区-赵苏...律师5分钟前解答了“交通事故”问题
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酒驾弄死了人判多少年[律师回复] 结论： 酒驾致人死亡一般以交通肇事罪定罪处罚，致一人死亡负主要或全部责任的处三年以下有期徒刑或拘役，逃逸致人死亡处七年以上有期徒刑。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》，违反交通运输管理法规引发重大事故，造成人员重伤、死亡或重大财产损失，会构成交通肇事罪。酒驾是违反交通运输管理法规的行为，当酒驾发生事故导致一人死亡，且肇事者负事故全部或者主要责任时，就构成交通肇事罪，会被处三年以下有期徒刑或者拘役。而如果酒驾后逃逸并致使他人死亡，刑罚会加重至七年以上有期徒刑。交通法规是保障道路安全的重要准则，违反它可能会给他人和自己带来不可挽回的后果。若您对交通肇事罪相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士进行咨询。律图邢台
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酒驾致人逃逸判几年[律师回复] 结论： 酒驾致人逃逸量刑分情况，未造成重伤、死亡或重大财产损失，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡，处七年以上有期徒刑，具体判罚依实际案件确定。 法律解析： 依据法律规定，酒驾逃逸在不同后果下量刑不同。若未造成重伤、死亡或重大财产损失，会被处三年以上七年以下有期徒刑；而“因逃逸致人死亡”，即行为人交通肇事后为逃避法律追究逃跑，导致被害人因得不到救助死亡的，处七年以上有期徒刑。在司法实践里，法院量刑时会结合具体案情，考量逃逸行为与死亡结果的因果关系以及行为人的主观过错等。这说明每一起酒驾致人逃逸案件的判罚都需综合实际情况来确定。如果遇到涉及酒驾致人逃逸相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。唐山法务
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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