诉讼仲裁 法律问答
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赌博金额30万被派出所处理了还能追究吗[律师回复] （一）若派出所仅作治安处罚，但赌博行为达到刑事立案标准，比如组织3人以上赌博，赌资数额累计达5万元以上，就可能被追究刑事责任，此时应做好应对刑事调查的准备，配合司法机关工作。 （二）若案件已刑事立案，在侦查、审查起诉、审判环节中，要关注证据和事实情况，若证据充分、事实清楚，会被追究刑事责任，可考虑聘请律师为自己辩护。 （三）若已作刑事处罚，遵循一事不再罚原则，通常不会因同一赌博行为再次被追究，但仍要遵守法律法规，避免再次违法。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百零三条第一款规定，以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。邢台法务
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多次赌博赌资能不能累计[律师回复] 法律分析： （1）治安管理方面，公安机关认定赌博违法行为时会累计多次赌博的赌资。只要累计赌资达到当地规定的赌博违法数额标准，就可依照治安管理规定对行为人处罚，这体现了对赌博行为的严格管控，防止以多次小额赌博逃避法律制裁。 （2）刑事层面，以营利为目的，聚众赌博或以赌博为业构成赌博罪。司法实践判断是否构成犯罪及情节严重程度时，会考虑多次赌博的赌资累计情况。累计赌资数额大是认定情节严重的重要因素，这有助于准确衡量犯罪行为的危害程度。 提醒： 参与赌博存在治安和刑事法律风险，无论单次还是多次赌博，都可能面临法律制裁。不同地区对赌博违法的数额标准和犯罪情节认定有差异，建议遇到相关法律问题咨询专业意见。唐山法务
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律师说法·诉讼仲裁
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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