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融资租赁保理合同注意什么[律师回复] 签订融资租赁保理合同需重点关注多方面以保障合同合法有效和自身权益。 1.合同主体资格方面，要确保各方有相应民事行为能力和从业资质，从源头保证主体合法合规，避免因主体问题导致合同无效。 2.租赁债权有效性和转让条款上，需明确债权真实合法有效，并详细规定转让范围、时间和通知方式等，防止债权转让环节出现纠纷。 3.担保条款要明确担保方式、范围和期限，增强担保的有效性和可执行性，降低风险。 4.权利义务条款应清晰界定各方在租金支付、服务提供、通知义务等方面的责任，避免因条款模糊引发争议。 5.违约责任和争议解决条款要明确违约情形和责任承担方式，合理选择仲裁或诉讼等解决方式，保障自身权益。 建议签订前仔细审查各条款，必要时咨询专业法律人士。唐山法务
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律师说法·公司经营
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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