建设工程纠纷 法律问答
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工程分包再分包会面临什么法律责任和处罚[律师回复] 法律分析： （1）行政责任方面，建设行政主管部门有权对工程分包再分包行为责令改正，没收违法所得，同时处以罚款。若情节严重，涉事企业会面临责令停业整顿、降低资质等级，乃至吊销资质证书的处罚，这对企业的生存和发展影响重大。 （2）民事责任上，转包合同会被判定无效。一旦工程出现质量问题，分包单位与接受再分包的单位要对建设单位承担连带责任。建设单位可要求其返修工程，若造成损失，还需进行赔偿。 （3）刑事责任角度，若违法分包引发重大安全事故，相关责任人会被依法追究刑事责任。 提醒： 企业应严格遵守法律规定，杜绝工程分包再分包行为。不同案情处理方式有别，如有疑问建议咨询进一步分析。律图邯郸
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离职了公司欠的提成怎么办[律师回复] 结论： 公司拖欠离职员工提成，员工可通过协商、收集证据、投诉举报、劳动仲裁及诉讼等方式维权。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。提成属于劳动报酬的一部分，公司拖欠离职员工提成的行为违反了该法律规定。当遇到此类情况，员工首先可与公司协商，明确提成相关事宜并要求支付。若协商无果，收集如劳动合同、业绩报表等相关证据，这些证据能证明提成约定、业绩完成情况等关键信息。之后可向劳动监察部门投诉，其会责令公司支付。若问题仍未解决，员工可准备材料申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉。如果您在这方面遇到了问题，欢迎向我或者专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议和解决方案。5解答 3.9w浏览
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