损害赔偿 法律问答
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王雨昕律师团队
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咨询狗咬赔偿问题[律师回复] 在我国，被狗咬伤的受害者有权向狗的主人或管理者索要赔偿。赔偿范围包括医疗费、误工费、精神损害赔偿等。 分析 根据《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条至第一千二百五十一条的规定，动物造成他人损害时，动物的饲养人或管理人应当承担侵权责任。具体到被狗咬伤的情况，受害者可以要求狗的主人或管理者赔偿因此造成的损失，包括但不限于： 1. 医疗费用：包括狂犬疫苗、球蛋白注射费用及其他相关医疗费用。 2. 误工费：如果受害者因伤无法正常工作，可以要求赔偿误工费。 3. 精神损害赔偿：受害者还可以根据受到的精神伤害要求相应的赔偿。 在实际操作中，受害者应尽快就医，并保留好所有相关的医疗票据和证明，这些将作为索赔的重要依据。如果狗的主人或管理者拒绝赔偿，受害者可以寻求法律途径解决，包括但不限于向人民法院提起诉讼。 在特定情况下，如物业公司未尽到合理的安全保障义务导致受害者在小区内被狗咬伤，物业公司可能需要承担相应的补充赔偿责任。此外，如果受害者在工作期间被狗咬伤，根据《工伤保险条例》的相关规定，可能存在工伤认定的情况。 总之，被狗咬伤后的赔偿问题需要根据具体情况分析，受害者可以咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。李长青律师团...
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律师说法·损害赔偿
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个人所得税缴纳地点在哪？一般情况下个人所得税应向扣缴义务人所在地、个人任职或受雇单位所在地、实际经营所在地、户籍所在地、经常居住地等主管税务机关申报纳税，而对个人股权转让所得个人所得税，则规定其向发生股权变更企业所在地地税机关申报纳税。4.2w浏览 2024-05-30
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根据我国法律的规定劳动合同是保密的吗？在日常生活当中，签订劳动合同的时候，可能劳动者和用人单位双方都是比较谨慎的，因为毕竟约定的事项具有法律方面的效力，很多人想了解，根据我国法律的规定劳动合同是保密的吗?并不是所有劳动合同内容都需要进行保密，存在着部分保密条款。5.6k浏览 2024-05-30
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新劳动法关于公司员工病假规定是什么？新劳动法病假规定：1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。3、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。2.5w浏览 2024-05-30
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