非诉讼类 法律问答
1283
万
解答量
1482
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
身份证到期换身份证多少钱[律师回复] 先说结论：居民身份证到期换领，全国统一收费标准是每证二十元，如果是丢失补领或损坏换领则是每证四十元，这个价格是发改和财政部门定的，全国执行，不存在加急费、手续费等额外收费项目。办理要点：第一，本人携带原身份证（或户口簿）到户籍所在地或居住地的公安派出所、户政大厅办理，很多城市已开通异地换证；第二，现场采集人像和指纹，填写居民身份证申领登记表；第三，普通件一般六十日内发放，交通不便地区可延长三十日，急需用证的可同时申领临时居民身份证（有效期三个月，费用十元）；第四，领取新证时需交回旧证，旧证由公安机关收回销毁；第五，警惕社会上声称“花钱加急”“代办公安业务”的中介，身份证业务必须本人到公安窗口或官方政务平台办理，任何收费代办都有诈骗风险。费用直接缴入财政并开具票据，不要向个人转账。贾凤强律师
2解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·非诉讼类
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询非诉讼类的法律问题
一键咨询
137****2704
133****1561
134****2088
