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工程分包再分包会面临什么法律责任和处罚
[律师回复] 法律分析: (1)行政责任方面,建设行政主管部门有权对工程分包再分包行为责令改正,没收违法所得,同时处以罚款。若情节严重,涉事企业会面临责令停业整顿、降低资质等级,乃至吊销资质证书的处罚,这对企业的生存和发展影响重大。 (2)民事责任上,转包合同会被判定无效。一旦工程出现质量问题,分包单位与接受再分包的单位要对建设单位承担连带责任。建设单位可要求其返修工程,若造成损失,还需进行赔偿。 (3)刑事责任角度,若违法分包引发重大安全事故,相关责任人会被依法追究刑事责任。 提醒: 企业应严格遵守法律规定,杜绝工程分包再分包行为。不同案情处理方式有别,如有疑问建议咨询进一步分析。
律图邯郸
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离职了公司欠的提成怎么办
[律师回复] 结论: 公司拖欠离职员工提成,员工可通过协商、收集证据、投诉举报、劳动仲裁及诉讼等方式维权。 法律解析: 依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。提成属于劳动报酬的一部分,公司拖欠离职员工提成的行为违反了该法律规定。当遇到此类情况,员工首先可与公司协商,明确提成相关事宜并要求支付。若协商无果,收集如劳动合同、业绩报表等相关证据,这些证据能证明提成约定、业绩完成情况等关键信息。之后可向劳动监察部门投诉,其会责令公司支付。若问题仍未解决,员工可准备材料申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能向法院起诉。如果您在这方面遇到了问题,欢迎向我或者专业法律人士咨询,我们会为您提供专业的法律建议和解决方案。
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建筑劳务分包个体户可以办理吗,想了解:我可以办理建筑劳务分包个体户吗?
[律师回复] 根据法律相关规定,禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。这意味着,如果个体户不具备相应的建筑劳务分包资质,则无法合法进行建筑劳务分包活动
邢鹤晨律师
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外包人员是否要承担项目责任和责任
[律师回复] 法律分析: (1)基于合同约定。若外包合同对责任承担有清晰界定,明确外包人员需对项目特定成果负责,一旦未达成约定,就要承担违约责任。比如规定了具体工作成果交付时间与质量标准,未达标就违约。 (2)关于侵权责任。外包人员在项目中故意或因重大过失造成他人损害,需承担侵权责任。若属于履行职务行为,接受外包服务方或外包人员所属单位可能先担责,之后依内部规定追偿。 提醒: 签订外包合同务必明确责任承担条款。涉及侵权情况,各方需保留好相关证据,建议就具体案情咨询进一步分析 。
邢台法务
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我承包了工程,工程结算价是335万元,前期已经结给了部分,还欠55万元,现在有两年多未给,我有进场协议与结算单复印件。
[律师回复] 可凭借现有证据向法院起诉要求支付欠款。注意诉讼时效,同时准备好相关证据材料,以维护自身合法权益。
吴亮律师
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工程款起诉需要什么材料
起诉工程建设公司诉讼状怎么写
工程款没结到打官司有用吗
拖欠工程款如何到法院诉讼
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律师说法·建设工程纠纷
房产证上有个设定他项权利摘要包括有哪些信息?
房产证上有个设定他项权利摘要包括的信息有房子获取信息,以及还有产权分额占有的情况,再者就是抵押贷款的记录,一般在此记录中都会体现出来,而且他项权证都是由抵押权人持有。
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2024-11-11
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公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定
有下列情形之一的,公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。
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企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
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2024-11-11
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