刑事辩护 法律问答
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赵蒙律师
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北京市盈科（石家庄）.../主办律师
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盗窃未遂的情况是否算多次盗窃[律师回复] （一）对于司法机关而言，在认定多次盗窃时，应全面审查证据，不仅关注盗窃是否既遂，更要统计二年内的盗窃行为次数。要收集各类能证明盗窃行为发生的证据，如监控录像、证人证言等。 （二）对于公民来说，不要抱有盗窃未遂不算数的侥幸心理，即便未遂，多次实施盗窃也会被认定为多次盗窃而承担法律责任。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。这里的多次盗窃并未明确要求每次盗窃都既遂，只要二年内盗窃三次以上即可认定。唐山法务
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把自己银行卡卖掉洗钱会有什么情况[律师回复] 法律分析： （1）民事责任上，卖卡人将银行卡提供给他人用于洗钱，若造成银行或其他主体损失，需承担赔偿责任，这是对受损方权益的一种补偿。 （2）刑事责任方面，若只是将卡卖给他人，可能触犯帮助信息网络犯罪活动罪，会面临三年以下有期徒刑或拘役，还可能并处罚金或单处罚金。若明知对方进行洗钱犯罪仍提供银行卡，则构成洗钱罪共犯。洗钱罪根据情节不同，处罚有所差异，情节较轻处五年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金；情节严重处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 （3）还会受到惩戒，5年内暂停银行账户非柜面业务、支付账户所有业务，并且不得新开户，这会对卖卡人的金融活动造成极大限制。 提醒： 切勿随意出售自己的银行卡，否则可能面临严重法律后果。不同案情的法律责任判定有别，建议咨询专业法律人士进一步分析。唐山法务
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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