婚姻家庭 法律问答
258
万
解答量
2420
万
浏览量
路南区-宋代...律师6分钟前解答了“婚姻家庭”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
刚结婚的夫妻就离婚的话男方能要回彩礼钱吗[律师回复] 刚结婚就离婚，男方能不能要回彩礼钱，得看具体情况。按照《民法典》婚姻家庭编的相关司法解释，如果当事人想让对方返还按习俗给的彩礼，要是有下面几种情况，法院会支持。 第一种是双方没办结婚登记手续。第二种是办了结婚登记手续，却没一起生活。第三种是婚前给了彩礼，导致给彩礼的一方生活困难。 要是刚结婚就离婚，双方虽然办了结婚登记，但确实没一起生活，那男方可以要求返还彩礼。要是婚前给彩礼让男方日子不好过了，离婚时男方也能要求返还。不过，如果双方已经一起生活了，男方又没办法证明给彩礼让自己生活困难，法院一般不会支持男方返还彩礼的请求。 在实际的法院判决中，法院会综合很多因素来决定是否返还彩礼以及返还多少，像双方一起生活时间的长短、彩礼的数额、彩礼用在了哪里、双方有没有过错等。所以说，刚结婚就离婚时男方能不能要回彩礼，得结合实际情况，按照法律规定，拿出相应证据来判断。律图秦皇岛
5解答 3.1w浏览 -
彩礼不给男方返还有什么[律师回复] 在咱们国家，彩礼返还问题得按照《民法典》还有相关司法解释来处理。要是女方不肯把彩礼还给男方，男方可以走法律途径解决。有这么几种情况，男方要是请求返还彩礼，法院是会支持的。 第一种是双方压根儿就没去办结婚登记手续。第二种是虽然办了结婚登记手续，但是实际上两人并没有一起生活。第三种是男方在结婚前给了彩礼，结果因为这事儿导致自己生活困难。不过后两种情况，要以双方离婚为前提。 要是不符合上面说的这些情形，女方就有权不返还彩礼。要是男方起诉要求返还，女方可以积极去应诉，跟法院把情况说清楚，并且提供相关的证据。 如果女方不返还彩礼，可又符合返还条件，男方就能向法院提起诉讼。等法院判决下来了，要是女方还是不按照判决返还彩礼，男方可以在规定时间里申请强制执行。到时候，法院有权去查询、冻结、划拨女方的财产，也能查封、扣押、拍卖女方的财物，这样就能保障男方的合法权益了。 所以说，彩礼到底要不要返还，得根据法律规定和实际情况来判断。要是双方没办法协商解决，就可以通过法律途径来维护自己的权益。律图平台咨询...
5解答 3.2w浏览 -
离婚前给女方的彩礼能要回吗[律师回复] 离婚前给女方的彩礼能不能要回，要按照《民法典》和相关司法解释来判断。有两种情况，男方要求返还彩礼，法院会支持。 一种情况是，双方办了结婚登记，却没一起生活。结婚登记只是法律程序，一起生活才是婚姻的关键。要是登记了没一起生活，给彩礼的初衷没达成，男方可以要求返还。 另一种情况是，婚前给彩礼让男方生活困难。这里的生活困难指靠个人财产和离婚分到的财产，没法维持当地基本生活，不是相对困难那种。因为给彩礼让男方日子不好过，离婚时可以要求返还。 要是不存在上面说的法定情形，彩礼通常不用返还。实际中，法院会综合多方面因素来判断，像结婚时间长短、彩礼数额、彩礼用在哪、双方有没有过错等，公平合理地确定是否返还以及返还多少。律图邯郸
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
159****2271
135****3220
189****4590
