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哪些软件可以申请软件著作权[律师回复] 解析： 在法律层面上，具有申请软件著作权资格的软件应当包含两个关键元素： 一是由计算机代码编制而成的程序组件； 二是与之相关联的文档材料。 其中，所谓的“文档”，其主要职责在于详细阐述程序的具体内容、结构、设计理念、功能特性、研发过程、测试成果以及实际应用方法等方面的文字信息以及各类图表数据等。 法律依据： 《计算机软件著作权登记办法》第七条 申请登记的软件应是独立开发的，或者经原著作权人许可对原有软件修改后形成的在功能或者性能方面有重要改进的软件。 《计算机软件著作权登记办法》第二条 为促进我国软件产业发展，增强我国信息产业的创新能力和竞争能力，国家著作权行政管理部门鼓励软件登记，并对登记的软件予以重点保护。律图六盘水
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使用盗版软件的法律责任和风险[律师回复] 解析： 首先，关于民事责任部分。 在普遍情况下，若某家司企业运作中采用了未经授权或者未经法律认可的盗版软件，那么，著作权所有者有权对侵权方提出民事诉讼，要求其承担相应的法律责任。 具体而言，这种责任可能包括禁止侵害行为的继续、消除负面影响、公开表达歉意以及补偿经济上的损失等等。 然而，由于此类侵权行为主要侵犯的是著作权中的财产权益，而非损害著作权人的声誉，因此，赔偿损失往往成为最常见的责任承担形式。 其次，关于行政责任方面。 除了需要承担民事责任之外，倘若这类侵权行为同时也对社会公众利益造成了损害，那么，著作权行政管理部门（通常指版权局）有权利责令侵权方立即停止侵权行为，没收其违法所得，销毁所有侵权复制品，并且还可以施加一定数额的罚款。 然而，需要注意的是，倘若仅是个别员工在未经许可的情况下使用了盗版软件，或者在使用软件时没有获得正式授权，因为这种行为并未直接涉及到社会公共利益，所以，他们承担行政责任的可能性将变得十分微小。 最后，至于刑事责任，它主要适用于那些复制数量巨大、违法收益金额相当高且情节较为严重的侵权行为。 一般来讲，只要不是最终使用者擅自使用非法复制的计算机软件，或者在未支付相应授权使用费用的前提下进行商业化使用计算机软件，就无需承担刑事责任。 法律依据： 《民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。律图葫芦岛
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软件开发经营范围是怎样的[律师回复] 解析： 网络科技有限公司主营业务范围涵盖以下方面： 1.软件研发及维护， 2.游戏软件开发以及相关内容维护， 3.计算机网络工程设计和实施， 4.系统集成领域内的整体解决方案， 5.网络工程的规划、建设和运营， 6.网站页面结构优化及设计制作， 7.电子商务平台的策划与搭建， 8.通信系统的开发集成及其后续调试工作， 9.自动化控制系统的开发与集成， 10.自动化工程项目的执行与管理，1 1.软件产品的销售推广，1 2.提供全方位的技术支持，1 3.技术咨询服务，1 4.技术人员培训等多元化服务。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第十二条 公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。 公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。 公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。律图荆州
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软件著作权条件有哪些[律师回复] 解析： 软件版权申请所应具备之条件： 1.鉴于著作权保护的核心在于对软件表达形式的维护与保护， 因此，申请登记的软件必须以源代码（亦或称为“源程序”）及目标代码的形式存在，以及与之相关联的文档资料共同构成。 2.欲进行登记之软件，其开发者务必系独立完成开发工作，且该软件已被固定于某种有形的承载介质之上。 3.登记的软件不得为尚未公开发表之成果。 4.申请登记的软件必须是一次性、独立开发完成的完整作品。 法律依据： 《计算机软件保护条例》第八条 软件著作权人享有下列各项权利： （一）发表权，即决定软件是否公之于众的权利； （二）署名权，即表明开发者身份，在软件上署名的权利； （三）修改权，即对软件进行增补、删节，或者改变指令、语句顺序的权利； （四）复制权，即将软件制作一份或者多份的权利； （五）发行权，即以出售或者赠与方式向公众提供软件的原件或者复制件的权利； （六）出租权，即有偿许可他人临时使用软件的权利，但是软件不是出租的主要标的的除外； （七）信息网络传播权，即以有线或者无线方式向公众提供软件，使公众可以在其个人选定的时间和地点获得软件的权利； （八）翻译权，即将原软件从一种自然语言文字转换成另一种自然语言文字的权利； （九）应当由软件著作权人享有的其他权利。 软件著作权人可以许可他人行使其软件著作权，并有权获得报酬。 软件著作权人可以全部或者部分转让其软件著作权，并有权获得报酬。法律咨询顾问
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律师说法·知识产权
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养老金领取条件是什么男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。1.3w浏览 2024-06-17
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武汉生育保险政策规定的条件有哪些？武汉生育保险政策规定的条件有：职工按照规定履行缴费义务、缴纳生育保险累计满3个月、符合国家计划生育政策规定等，有关情况的认定，还需要由当事人在报销时提交相关证据和材料。4.1k浏览 2024-06-17
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