医疗纠纷 法律问答
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看门房心梗死亡赔偿多少[律师回复] 解析： 依据我国相关法律法规的明文规定，倘若工人在工作场所中因突发心肌梗塞而失去生命，其遗属有权依法申请领取丧葬费用、赡养亲属抚恤金以及一次性的工伤补偿金。 这些条款旨在切实维护公民的合法权益，针对受伤劳动者所遭受的实际损失实施全面补偿，具体补偿事宜将由所在地区的社会保险工伤管理机构与用人单位共同承担并支付。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。知识产权律师...
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医生漏诊导致2次手术怎么维权[律师回复] 解析： 当医疗机构因疏忽导致患者未能得到准确诊断，此时应当承担相应的法律责任，包括但不限于违约责任和民事赔偿等。 具体的赔偿金额应当根据所产生的医疗费用、药品消耗、相关治疗开支、住院期间的生活补贴及其他相关支出进行精确计算。 至于误工补偿方面，我们将会按照实际损失的劳动报酬收入，或者选择过去三年内的平均薪酬作为参考依据。 在支付伤残赔偿金方面，我们会参照事故发生地点所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的标准，并以20年为期限进行合理的计算。 法律依据： 《医疗事故处理条例》第四十六条 发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决； 不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。律图巫溪县
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医疗10级伤残能赔偿多少[律师回复] 解析： 针对十级伤残而言，例如依据《医疗事故处理条例》所设定的残疾生活补助费用，该项费用是根据医疗事故发生地的居民年平均生活费用进行计算得出，自被认定为伤残之日起最多可赔偿长达三十年。 其具体的计算方式如下： 事故发生地居民年平均生活费用乘以三十再乘以百分之十，最后再乘以医院在整个事件中所承担的责任比例。 法律依据： 《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。 (六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。 (七)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 (八)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。 (九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。 (十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 (十一)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。律图池州
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律师说法·医疗纠纷
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校园暴力正当防卫是否需要承担刑事责任校园暴力正当防卫一般是不需要承担刑事责任的，其实，关于校园暴力并不能适用于正当防卫，因为我国对于未成年人的暴力事件并不按照谁先动手来决定对错，是按照收到伤害的结果来判定责任的。而且，不管是正当防卫还是对方先动手，由于犯罪主体特殊，所以基本都不需要担刑事责任。7.7k浏览 2024-06-08
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事业单位抑郁症请病假能被批准么有医院证明，可以休病假。按照法律规定，不同工作年限的职工需要暂停工作、处理伤病时，单位应分别给予不同月份数的医疗期限。关于劳动者休病假，我国制定了相关规定，在劳动者按规定、按需要休假时，单位不得与其解除劳动合同，否则为单位违反劳动法。5.9w浏览 2024-06-08
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上海城镇居民医疗保险报销比例是怎样的？1、参保人员门诊急诊：1、60周岁及以上人员、重残人员以及中小学生和婴幼儿为300元。2、超过18周岁、不满60周岁人员为500元。2、参保人员住院、一级医疗机构50元，二级医疗机构100元，三级医疗机构300元。3、报销范围：1、在职员工。2、退休人员。3、非在职退休人员。4、大学生。1.2w浏览 2024-06-08
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