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法庭上动手打人可不可以拘留[律师回复] 1、法庭上可不能动手打人，不然很可能会被拘留。法庭是打官司的地方，代表着法律的公正和威严，有着很严格的规矩。在法庭上动手打人，这可是严重破坏法庭秩序的事儿。 2、《中华人民共和国人民法院法庭规则》说得很明白，不管是参与诉讼的人，还是在一旁听审的人，都不能侮辱、诽谤、威胁、殴打司法人员或者其他参与诉讼的人，这些行为会危害法庭安全、扰乱法庭秩序。按照《民事诉讼法》《刑事诉讼法》等法律，要是有人扰乱法庭秩序，法院会根据情节轻重，对其进行罚款、拘留。要是情节严重到构成犯罪了，那就要被追究刑事责任。 3、在法庭上动手，不管事情大小，都是违反法庭纪律和法律的。要是情节比较轻，法院可能只是批评一下，让其离开法庭，或者罚点款、拘留几天。但要是情节严重，把人打伤了，导致庭审都没法正常进行，那就可能构成扰乱法庭秩序罪，会受到刑事处罚。 4、总之，在法庭上动手打人，轻的会被拘留，严重的会面临更厉害的法律惩罚。现在大家法律意识越来越强，对法庭秩序的要求也会越来越高，以后违反法庭秩序的行为肯定会受到更严格的处理。唐山法务
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不履行法院判决结果能否申请拘留[律师回复] 遇到不履行法院判决的情况不用怕，符合一定条件时可以申请让对方被拘留。从法律角度来讲，法律的判决和裁定就像是一种“命令”，每个人都得遵守。要是有人拒不执行已经生效的法院判决、裁定，那就是在挑战法律的权威，法院有权根据具体情况对其罚款、拘留。要是情节严重到构成犯罪，还会被依法追究刑事责任。 哪些情况能申请拘留呢？如果被执行人明明有能力执行判决，却就是拖着不办，情节严重的，法院就可以对相关负责人或者直接责任人进行罚款、拘留。还有，要是被执行人偷偷把被查封、扣押、保管或者冻结的财产藏起来、卖掉或者损坏，又或者用暴力、威胁等手段阻碍司法人员执行公务，这些行为都可能让其被司法拘留。 那申请拘留该怎么做呢？申请人要向执行法院提交申请，把被执行人耍赖不履行判决的事儿说清楚，并且表明符合拘留的法定情形。法院会仔细审查这个申请，要是确实符合条件，就会作出拘留决定，然后由司法警察去执行。 这里要提醒大家，司法拘留是挺厉害的一种手段，法院肯定会严格按照法律规定来用，这么做也是为了保护大家的合法权益，维护司法秩序。所以大家在遇到被执行人不履行判决时，合理合法地利用这些规定，维护自己的权益。唐山法务
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判决后刑期少于三月，在看守所怎么弄[律师回复] 在刑事法律体系里，《中华人民共和国刑事诉讼法》有这样的规定：当罪犯被交付执行刑罚时，要是剩余刑期在三个月以下，就不用去监狱服刑，而是由看守所代为执行。 那些符合这种情况，在看守所服刑的罪犯，他们的日常是有章可循的。看守所有着一套自己的规章制度，在这些规定下，罪犯们要像学生遵循学校作息一样，按时起床、休息，并且还要参与劳动和学习。看守所就像一个负责任的大家长，会保障罪犯最基本的生活。比如提供必要的生活条件，让他们有地方住、有饭吃；有人生病了还会提供医疗保障，确保生命健康。 如果罪犯在服刑期间有立功表现，就有机会获得奖励。他们可以申请减刑或者假释，不过这事不是看守所或者罪犯说了算的。首先看守所会根据罪犯的表现，向法院提出建议，最终由法院来裁定能不能减刑或者假释。 对于家属来说，也有和罪犯联系的方法。家属可以按照看守所规定的时间和方式去探视罪犯，还能给他们送些生活用品和适当的钱。在通信上，罪犯和其他人的信件都要经过看守所检查，这是为了保证安全和遵守规定。不过要是写给上级机关或者司法机关的信件，就不用检查了。 法律建议：罪犯要积极遵守看守所的规定，争取立功机会；家属在探视和通信时，一定要严格按照看守所的要求来进行，避免违规。唐山法务
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没证据情况下，看守所几日能放人[律师回复] 在司法实践中，要是没有证据，看守所放人的时间得看具体情形。咱们先说说被公安机关刑事拘留的情况。要是经过侦查，发现根本没有证据能证明被拘留的人有犯罪事实，那按照法律，公安机关必须马上把人放了。一般来说，得在发现这种情况后的二十四小时内放人。这是有法律依据的，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，公安机关把人拘留后，得在二十四小时内进行讯问。一旦发现不该拘留，就得立刻放人，还得给人家开释放证明。这就好比你抓了个人，结果发现抓错了，肯定得赶紧把人放了，不能冤枉好人。 要是被检察院批准逮捕了，后来进一步侦查发现证据不足，公安机关就会变更强制措施或者直接释放犯罪嫌疑人。要是还需要接着侦查，而且这人符合取保候审、监视居住的条件，那就可以办理取保候审或者监视居住。通常检察院作出不批捕决定后，公安机关就得马上放人。 另外，要是被拘留的人是被错误拘留的，那被拘留的人或者他的家属有权利要求马上放人。 从这些情况来看，没有证据时到底啥时候放人，关键就在于司法机关弄清楚情况的时间。不过从法律规定和实际操作来讲，大概率是会在二十四小时内把人释放的。 给大家提个实用建议，要是遇到被拘留人可能是被错误拘留或者证据不足还被关押的情况，家属可以及时和司法机关沟通，要求他们尽快查明情况。如果符合条件，也可以申请取保候审等，维护当事人的合法权益。邢台法务
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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