刑事辩护 法律问答
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袭警罪赔偿金额是多少[律师回复] 解析： 对于袭击警察的行为，依法应给予五日以上十日以下的拘留处罚，同时还可附加罚款，金额不超过五百元人民币。 然而，若情节特别严重，则需承担相应刑事责任，面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金等惩罚。 此外，对于因袭警而对警察人身安全造成严重威胁的案件，需按照伤害程度，参照故意伤害罪的相关法律规定进行严惩。 法律依据： 《中华人民共和国刑法(修订)》第二百七十七条 以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。 “袭警罪”大致分为两种模式，第一种是普通法国家，采取独立罪名方式，有独立法例制裁相关行为。律图南昌
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普通猥亵罪赔多少钱[律师回复] 解析： 对于实施性骚扰行为的罪犯，其所要承担的财产赔偿责任最高可达数十万元人民币，这个数额是通过综合考虑以下各个方面的赔偿费用而得到的结果： 首先是医疗费用，它是指在特定事件中，依据医疗机构出具的相关医学费用发票，以及结合病历记载、诊断证书及其他相关文件所确定的赔偿金额； 其次是误工费，其具体赔偿额主要根据受害人的误工时间与收入水平而定； 再次是护理费，该项费用的计算基于护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限等因素； 最后是交通费，它是根据受害人和其必要陪护人员在就医或转院过程中所实际产生的费用进行计算的。 法律依据： 《刑法》第二百三十七条 【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。 聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。 猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。律图沈阳
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猥亵罪赔偿金多少[律师回复] 解析： 根据我国现行相关法律法规，对于猥亵罪案件中涉及的赔偿金额普遍介于数万元乃至十余万元之间。在此类案例中，若存在严重的强制性猥亵行为，且由此导致受害者遭受了实际的经济损失，加害方理应对此承担相应的民事赔偿责任。在这一赔偿过程中，针对医疗费用方面的赔偿，应以上述医疗机构开具的医药费、住院费等具体收费凭证作为参考，再综合考虑病历记载以及确认证明来确定相应的赔付额度。 法律依据： 《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金； 造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图延安
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盗窃罪多赔可以吗[律师回复] 解析： 在涉及到盗窃犯罪的案件处理过程中，被盗财物的真实价值及因该犯罪所引发的进一步经济损害将是赔偿金额确定的关键因素。倘若被告人积极自愿地补偿且其数额超出了实际损失，那么从法律角度来看，这是完全允许的，然而，赔偿金额的多寡并不能对刑事责任的裁定产生任何实质性的影响。刑事责任的评估应严格遵循《中华人民共和国刑法》的相关规定，而对于民事赔偿部分，则需参照《民法典》等相关法律法规的具体条款执行。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条对于盗窃罪的规定盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产律图宜春
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猥亵罪对方不赔偿怎么判[律师回复] 解析： 若有人通过暴力、恐吓或其他非法手段进行强制性的猥亵或侮辱妇女的行为，那么他将面临五年以下的有期徒刑或拘役之罚；对于情节较为严重者，则可能受到五年以上至十五年以下有期徒刑的惩罚。 同时，如出现以下情况，将面临更为严厉的法律制裁： 第一，实施猥亵行为的情节极其恶劣，这将导致更高的刑期； 第二，当猥亵行为发生在众多人群聚集或者公共场所的场景时，则将受到更严厉的法律制裁； 第三，若对未成年人（尤其是儿童）进行猥亵行为，那么将依据前述两款条文的规定，加重其刑罚。需要特别指出的是，这里所说的“猥亵”仅限于对女性的抠摸、舌舔等行为，并不包含性交行为。 然而，对于男性未成年人的猥亵行为，则可能涉及到更为严重的犯罪行为，例如奸淫。 法律依据： 《刑法》第二百三十七条 【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。 聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。 猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。律图伊春
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律师说法·刑事辩护
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劳动仲裁临时工受伤怎么赔偿临时工因公受伤，医疗费用应由雇佣公司承担。尽管临时工与用工者之间的合同关系被界定为劳务关系，但在事故双方无过失的情况下，应适用公平原则，由受益方在合理范围内补偿受害方经济损失。临时工岗位上的工伤应享受工伤保险待遇，由工伤保险基金和用人单位共同或独自承担。1.2k浏览 2024-06-08
劳动仲裁
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两年没有签订劳动合同该怎样补偿用人单位与劳动者建立劳动关系满两年未签书面合同，视为自满一年起达成无固定期限劳动合同。应补签书面合同，并支付前11个月双倍工资。赔偿从入职第二月起算，至满十一个月，之后转为无固定期限合同。1.9k浏览 2024-06-08
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交警无法判定的责任的事故怎么办当交通事故责任难以由交警判定，若因当事人逃离或故意破坏证据导致现场被伪造或毁灭，当事人需承担全责。若未履行或及时履行报案义务，同样需承担全责。对于机动车辆与非机动车、行人事故，机动车一方应负主要责任，非机动车及行人负次要责任。1.6k浏览 2024-06-08
交通事故责任
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