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外观专利相似度多少算侵权[律师回复] 外观设计专利侵权的判定，不是拿着放大镜逐处比对细节，而是沿用行业内通用的整体观察、综合判断思路。首先要先确认，被指侵权的产品，和拿到授权的专利产品，本身属于相同或者相近的品类，比如你不能拿杯子的外观专利，去告别人的碗筷侵权。 接着要站在这款产品对应的普通消费者的视角，把两个设计放在一起整体扫过，普通人看不出二者有明显的视觉差异，甚至容易把仿品当成正版，这种情况就基本可以判定侵权成立。 关于外观专利的保护边界，现行专利法有明确规定，授权的外观设计保护范围，完全以申请时提交的图片或照片里展示的设计为准，申请材料里的简要说明，可以用来辅助解释部分细节。相关的司法解释也明确，判断的主体不能是专业的设计师或者专利从业者，必须是对应产品的普通消费者，判断时不能揪着某个小零件的细微改动不放，要优先看整体给人的视觉感受。 不同品类的判定宽松度也不一样，像普通马克杯这类日用品，可发挥的设计空间很大，哪怕仿品改了一两个无关紧要的小细节，只要大体视觉感受接近，很容易被判定侵权。但如果是汽车内部的小众零部件，本身设计形状要适配特定安装位置，可改动的空间极小，这时候就要求两者的重合度非常高，才会被认定近似。这类判定从来没有固定的相似度百分比作为硬标准，所有结论都要结合产品品类、核心设计特征、普通人的整体视觉感受最终敲定。唐山法务
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再婚离婚时版权收益归谁所有[律师回复] 很多创作者在离婚财产分割时，常会搞不清自己靠写作、设计等产出拿到的版权相关钱要怎么划分。按照现行法律划定的边界，两个人还在婚姻状态的这段时间里，不管是已经实打实拿到手的版税、稿酬，还是签了合同走完全部流程明确肯定能拿到的这类收益，都属于两个人共有的财产，不会看这笔钱对应的作品是婚前写的还是婚后刚动笔完成的。哪怕你结婚前就把整本书写完了，婚后才拿到出版社结算的首笔稿酬，只要这笔钱的兑付状态是婚后才落地确认的，照样划入共同财产的范围。 大家要特别留意那种飘在半空的预期收益，比如你刚和出版社签了长期框架，后面几年要陆续出系列书，未来能不能卖爆、具体能拿多少版税全没敲定，离婚的时候还没影的这类不确定收入，法院一般不会直接当作共同财产来分割，不会提前帮你把没落地的钱划好份额。 处理这类财产分割的时候，两个人可以先坐下来自行商量分配比例，只要谈妥的方案没有违反法律规定都能算数。要是两边分歧太大谈不拢，法院会照着照顾家里带孩子的一方、女方还有没有过错的那一方的实际情况，结合这笔收益的实际到账情况、家庭对这笔收入的实际贡献程度酌情判决。有这类资产的人可以提前留存好所有稿酬结算的转账记录、版权相关的签约文书，避免后续分割时出现举证不清的问题。唐山法务
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版权版税署名要怎样去确定[律师回复] 在文化创作领域，版权、版税和署名的确定是至关重要的，关乎创作者的权益，下面就跟大家讲讲它们的确定方式。 先说说版权归属。一般来讲，谁创作了作品，版权就归谁，这就像自己种的菜归自己一样，自然人创作的作品，著作权自然属于创作者。要是多人一起合作创作的作品，那著作权就由这些合作作者共同拥有。还有一种情况，如果是法人或者非法人组织主持创作，作品代表了它们的意志，并且由它们承担责任，那这个法人或非法人组织就相当于作者。 版税的确定得看双方怎么约定。常见的一种方式是按照销售收入的一定比例来算，这个比例会在合同里写清楚。要是双方没约定，那就可以参考行业里大家通常的做法。另外，也能按作品使用次数来算版税，比如书每卖一本、音乐每播放一次等，具体标准得双方商量着来。 署名权就是作者表明自己身份，在作品上署名的权利。作者可以决定要不要署名，是署真名还是笔名。对于合作作品，署名顺序先由合作作者商量确定。要是商量不下来，就可以按照创作时付出的劳动、作品排列顺序、作者姓氏笔画等来确定。 为了避免以后产生纠纷，建议大家在确定版权、版税和署名的时候，通过书面合同把各方的权利和义务写清楚。要是真出现了争议，可以先试着协商解决，也可以找第三方调解，还能通过仲裁或者去法院诉讼的方式来处理。唐山法务
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当外观专利遭侵犯，赔偿方式是怎样的[律师回复] 1、外观专利被侵犯，赔偿方式有多种。要是想确定赔偿数额，可先看看权利人因为被侵权遭受了多少实际损失，这可以用专利产品减少的销售量，乘以每件专利产品能获得的合理利润来计算。如果没办法确定权利人减少的销售量，也可以把侵权产品在市场上的销售总量，乘以每件专利产品的合理利润，得出的结果就当作权利人的实际损失。 2、要是实际损失不好确定，那就按照侵权人因为侵权行为得到的利益来计算赔偿。这个利益可以用侵权产品在市场上的销售总量，乘以每件侵权产品的合理利润得出。 3、如果权利人的损失和侵权人的获利都难以算清，就参考该专利许可使用费，按照一定倍数合理确定赔偿。要是没有专利许可使用费可以参考，或者这个许可使用费明显不合理，法院就会综合考虑专利权的类型、侵权行为的性质和具体情节等因素，给出法定的赔偿金额。 4、赔偿数额里还得算上权利人为了制止侵权行为花的合理费用，比如调查费、律师费这些。在实际情况中，权利人要拿出证据来确定赔偿数额。要是侵权人是恶意侵犯专利权，而且情节严重，赔偿数额可以在前面几种方法算出来的金额基础上，增加到一倍以上五倍以下。唐山法务
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律师说法·知识产权
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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