医疗纠纷 法律问答
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医疗事故致面瘫，赔偿金额是多少[律师回复] 医疗事故导致面瘫，赔偿金额怎么算呢？这得综合很多因素来确定。 赔偿项目有不少，像医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。要是造成残疾，还得赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及康复护理、继续治疗的康复费、护理费、后续治疗费。 要确定赔偿金额，得先做医疗事故技术鉴定，明确事故等级和医疗机构的责任程度。医疗事故等级不同，赔偿系数也不一样。医疗机构的责任程度分完全责任、主要责任、次要责任、轻微责任，责任比例不同，赔偿金额也有差别。 残疾赔偿金按伤残等级，根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。误工费看患者的误工时间和收入状况。护理费则根据护理人员的收入、护理人数和期限来定。 因为每个案子情况不同，像患者收入、当地经济水平等都有差异，所以没法给出确切的赔偿金额。建议先做医疗事故技术鉴定，然后和医疗机构协商赔偿。要是协商不成，就向法院起诉，由法院根据具体情况判决赔偿金额。邢台法务
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医院看耳朵致聋，该给予怎样赔偿[律师回复] 去医院看耳朵却导致耳聋，这事儿医院可能得担医疗损害责任。遇到这种情况，赔偿问题得按《中华人民共和国民法典》里医疗损害责任的规定来处理。 首先得搞清楚医院有没有过错。可以申请医疗事故技术鉴定或者医疗损害鉴定，以此明确医院的诊疗行为和患者耳聋之间有没有因果关系，以及医院过错占比多少。 赔偿项目有不少。医疗费就是治耳朵和后续相关治疗花的钱；误工费得看患者误工时间和收入情况；护理费按照护理人员收入、人数和护理期限算；交通费是患者和必要陪护人员看病、转院实际花的钱；要是去外地看病，还会有住宿费；住院伙食补助费参考当地国家机关一般工作人员出差补助标准；残疾赔偿金根据伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民人均收入算；残疾辅助器具费按普通适用器具合理费用算；另外，还可能有精神损害抚慰金，具体数额得看侵权人过错程度、侵权后果等因素。 具体赔多少，要结合各种证据和实际情况算。要是和医院谈不拢赔偿，患者可以去法院起诉。邢台法务
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律师说法·医疗纠纷
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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