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老公既出轨又家暴没离婚要怎么办[律师回复] 面对婚姻存续期间老公出轨和家暴的情况，要积极采取措施维护自身权益。 遭遇家暴，应立即报警，警方出警记录和询问笔录是有力证据。及时就医，保留医院诊断证明、病历等资料。还可向法院申请人身安全保护令，禁止对方实施暴力、骚扰、跟踪等行为。 对于出轨，要注意收集聊天记录、照片、视频等证据。与对方协商签订婚内财产协议，明确财产分配，保障经济利益。若决定离婚，因对方过错，在财产分割时可要求适当多分，并主张离婚损害赔偿。 建议在遭遇此类情况时保持冷静，及时寻求法律帮助，通过合法途径维护自己的权益。同时，注意保护自身安全，避免与对方发生正面冲突。律图河北
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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