交通事故 法律问答
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邢台-李继...律师8分钟前解答了“交通事故”问题
邢台-宋京...律师18分钟前解答了“交通事故”问题
邢台-张浩...律师15分钟前解答了“交通事故”问题
邢台-韩杰...律师9分钟前解答了“交通事故”问题
邢台-张金...律师18分钟前解答了“交通事故”问题
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主责和次责双方是否要互相赔钱[律师回复] 1、主责和次责双方赔不赔钱得看实际情况。在交通事故这些涉及侵权责任的纠纷里，一般是按照双方责任比例来定赔偿的事儿。 2、要是双方都遭遇了财产损失或者人身伤害，往往就得互相赔偿。打个比方，一方是主责，得承担70%的责任；另一方是次责，承担30%的责任。这种情况下，主责方要赔偿次责方损失的70%，次责方则要赔偿主责方损失的30%。也就是双方在自己的责任比例范围内赔给对方因为事故造成的损失。 3、但要是只有一方有损失，另一方没损失，那就只有责任方赔偿受损的一方。就像次责方没损失，主责方有损失，那次责方就按比例赔给主责方就行。 4、总的来讲，责任划分清楚后，双方要根据自己的责任比例，赔偿对方因为这次事故产生的合理损失。赔偿的范围一般有医疗费、误工费、财产损失这些，而且是以实际损失为上限。 随着法律意识的提升和交通规则的不断完善，未来在处理这类责任纠纷时，可能会有更科学、便捷的方式来确定责任比例和赔偿范围，以更好地保障各方的合法权益，减少纠纷的产生。邢台法务
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撞死牛并赔偿，牛最终会归何人[律师回复] 1、平常撞死牛之后进行了赔偿，牛就会归赔偿的人。这是按道理说的时候，等赔了钱，等于是买家给出了买牛的钱，牛主人也得到了卖牛的收入，两厢公平，相当于一个花钱买，一个出售牛，交易完成，牛就成赔偿方的。 2、不过世事无绝对，要是赔偿的时候双方说好了牛仍旧归原主人，那就只能按说好的来办。万一赔偿时没说清楚，后来两人又因为牛归谁起了争执，那就先商量。 3、要是商量不通，双方中的任意一方都能到法院找法官评理，法院会根据实际情况，按照公平等原则来判决牛最后归谁。所以，撞死牛赔钱之后牛归谁，主要是看双方当时有没有说法，要是啥都没说，一般牛就给赔偿的人。唐山法务
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医疗费超出18000后，营养费怎么算[律师回复] 在医疗赔偿里，不少人会问，医疗费超没超 18000 跟营养费计算有关吗？答案是，营养费计算和医疗费这 18000 的标准没关系。营养费是啥呢，就是当受害人光靠日常饮食没法满足受损身体需求时，得额外买营养品来补身体，这花的钱就是营养费，属于辅助治疗费用。 那营养费咋确定？按法律规定，得参考受害人伤残情况和医疗机构的意见。要是医疗机构明确给出加强营养的建议，法院基本会拿这个当确定营养费的重要根据。 司法实践中，营养费计算常见有俩办法。一是按当地司法实践的固定标准算，各地经济发展不一样，这标准也有差别。二是用营养期乘以每日营养费标准。营养期能通过司法鉴定确定，每日营养费标准则要综合当地生活水平和物价等情况。 要是你想确定具体的营养费数额，先看看医疗机构怎么说，有必要的话申请司法鉴定确定营养期，再结合当地标准计算就行。唐山法务
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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