损害赔偿 法律问答
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襄都区-宋凯律师14分钟前解答了“损害赔偿”问题
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狗咬伤人怎么个赔偿[律师回复] 先说结论：狗咬伤人，饲养人或者管理人一般要承担侵权责任，赔多少看伤情和过错。民法典规定，饲养的动物造成他人损害，动物饲养人承担无过错责任，也就是说不管你有没有错，狗咬了人你基本都要赔，除非能证明是被侵权人故意挑逗、虐待导致。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费，构成伤残的还有残疾赔偿金。如果狗没拴绳、没办狗证，你作为饲养人责任更重。建议第一时间带伤者就医并保留票据，主动垫付能体现诚意；如果双方对金额谈不拢，让派出所或社区调解，调解不成对方会去法院起诉。提醒你以后遛狗必须拴绳、办证，这是法定义务，出了事你跑不掉，文明养犬既保护自己也保护别人，别等出了事才后悔，到时候赔的钱远多于办证的成本。贾凤强律师
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我儿子才一年级 和别的同学打架了 抓我儿子脸上 要留疤 报案处理调解不成怎么办[律师回复] 先说结论：小孩子在校打架留疤，对方监护人和学校可能都要担责，调解不成可以起诉，索赔医疗、护理及后续祛疤费用。 无民事行为能力人在幼儿园、学校受人身损害，学校未尽管理职责的要承担责任；校外第三人造成的，由侵权人监护人赔偿，学校未尽职责的承担补充责任。医疗费凭票据，留疤涉及后续整形祛疤费，可一并主张，必要时做伤残或后续治疗费鉴定。 建议：先固定伤情照片、病历、调解记录，找学校和对方家长协商；不成则起诉对方监护人，并把学校列为共同被告。未成年人造成他人损害，由监护人承担赔偿责任，所以找的是对方父母。 再补充一点：孩子在校受伤，第一时间告诉老师并送医，让学校出具情况说明。留好病历、缴费票据，协商时把后续祛疤费一起算进去。学校若推责，可向其主管教育部门投诉，再不行就起诉维权。贾凤强律师
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律师说法·损害赔偿
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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