公司经营 法律问答
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信都区-李玉博...律师8分钟前解答了“公司经营”问题
信都区-王子洁...律师7分钟前解答了“公司经营”问题
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合伙企业需要什么条件[律师回复] 解析： 首先，在组建合作团队时，必须包含至少两位合伙人。这些合伙人既可以是自然人类型的个体，也可以是法人或者是其他类型的组织机构。 其次，在整个团队运作过程中，必须具备完备的书面合同文件——即详细阐述各合伙人的权利和责任范围，如何进行利润的合理划分以及共同承担相应的损失风险等重要事项。 再次，每一位合伙人都需按照约定实际投入资金，其投资形式可以多样化，例如货币、实物资产、知识产权等等。 最后，还需要为这个合作团队确定一个正式的企业名称，并选择合适的生产经营场地以开展日常业务活动。 法律依据： 《中华人民共和国合伙企业法》第十四条 设立合伙企业，应当具备下列条件：（一）有二个以上合伙人。合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力；（二）有书面合伙协议；（三）有合伙人认缴或者实际缴付的出资；（四）有合伙企业的名称和生产经营场所；（五）法律、行政法规规定的其他条件。张家口法务
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合伙做生意,中途退股没有签合同怎么处理[律师回复] 当诸位在未签署正式合同的前提下共同参与商业事务并希望退出投资时，首要之选便是通过友善且积极的方式与合资伙伴展开商议。在此环节中，可以依据过去曾达成过的口头协议、既有的交易习惯以及双方在合作期间所付出的实际投入和获得的经济利益等多方面因素，以此为依据来确定合理的退股方式及其所需支付的金额。然而，若协商未能达成共识，则可考虑搜集并整理一系列能够有力地证明各方之间存在的合作关系以及相关权益的证据，比如交流沟通的聊天记录、明确的财务转款记录以及可信的第三方见证人提供的证词等等。从法律角度来看，当合伙人决定退出投资时，应当根据合资企业的财产状况进行全面的清算，并将退股人应得的财产份额予以返还。邢台法务
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律师说法·公司经营
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
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