涉外专长 法律问答
1231
万
解答量
2660
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
涉外离婚请律师，夫妻财产怎样分[律师回复] 涉外离婚若适用中国法律分割夫妻财产，有以下要点。 男女平等原则是基础，夫妻对共同财产有平等的所有权和处理权，不会因性别不同而有差异。同时会保护妇女、儿童和老人的合法权益，分割财产时会适当照顾女方以及抚养子女的一方。 要区分好夫妻共同财产和个人财产。婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、生产经营收益等一般是共同财产；一方婚前财产、因人身损害获得的赔偿等则属于个人财产，归一方所有。 共同财产分割时，双方可先协议处理，达成分配协议。要是协议不成，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。实践中，法院会综合考虑夫妻双方贡献、生活状况等因素。 如果涉及境外财产，要考虑财产所在地的法律规定。当财产所在地法律和中国法律规定有冲突，需依据中国法律关于涉外民事关系的法律适用规定确定准据法，再确定财产分割方式。唐山法务
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·涉外专长
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询涉外专长的法律问题
一键咨询
186****2003
180****3926
177****8364
