婚姻家庭 法律问答
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女方婚内出轨后还会继续婚姻吗[律师回复] 女方婚内出轨后，婚姻是否继续得看夫妻双方的意愿，法律没规定必须怎样。 要是双方都想维持婚姻，法律一般不会干涉。这时，夫妻俩可以坦诚交流，努力修复感情、重建信任。也能签婚内财产协议，把彼此的权利和义务确定下来，让婚姻更稳定。 要是有一方不想过了，有两种离婚方式。一种是协议离婚，按照《民法典》，夫妻都想离婚的话，要签书面离婚协议，然后一起去婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议得写清楚两人自愿离婚，还有子女抚养、财产和债务处理等商量好的事。从婚姻登记机关收到申请并发给受理回执单开始算，30天内，任何一方反悔都能撤回申请。 另一种是诉讼离婚，要是一方想离婚，可以向法院提起诉讼。法院会先调解，要是感情确实破裂，调解也没用，就会准许离婚。因为女方出轨属于过错情况，没过错的一方在离婚时能要求损害赔偿，分财产时也会更照顾无过错方。律图法律顾问...
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我弟兄三人有祖传房子和宅基地，老人去世前沒有名确分家，我早年参军后转业到市里工作，二弟户口在老家，在我们都不知情的情况下，把宅基写到他的名下，2007年弟病故，弟媳又把宅基写到其女儿名下(其户口在市里)。2020年老房子倒了，只有地基和部分院墙，前些天听说弟媳把宅基地卖了。这宅基应归我们兄妹五个继承，其私自出卖，是否合法。[律师回复] 私自出卖不合法。祖传房屋和宅基地没分家，归你们兄妹五人共有。二弟擅自登记到他名下无效，弟媳转女儿再出卖，都侵害了你们的共有权。虽然房子倒了，但你们仍可主张权利。请收集老人死亡证明、旧房照片、登记和买卖材料，到法院起诉确认买卖无效、追回宅基地；已过户的一并撤销。别拖。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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妻子要求丈夫写婚内协议怎么办[律师回复] 妻子要求丈夫写婚内协议，怎样保证协议合法有效呢？以下步骤要注意。 第一，协议得是双方真实意愿的表达，不能有欺诈、胁迫的情况。要是违背了真实意愿，法院可能会判定协议无效。所以，夫妻双方得好好沟通，把协议内容确定下来，像财产分配、债务承担、子女抚养这些都要考虑到。不过涉及离婚后子女抚养的，协议效力得根据具体情况定，离婚时只能作为参考。 第二，协议内容不能违反法律、行政法规的强制规定，也不能违背公序良俗。像限制一方基本人身权利、逃避法定义务的条款是无效的，比如限制婚姻自由、约定不抚养未成年子女等。 第三，协议格式要规范，要有双方基本信息、签订时间、具体条款、双方签字。财产内容要写清楚，房产得明确位置和产权情况，存款要写明开户行和账号。 最后，如果对协议内容没把握，最好咨询专业律师，让律师审查修改后再签。为了增强协议效力和证明力，还可以去做公证。律图张家口
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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