婚姻家庭 法律问答
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和解协议办理离婚需什么材料[律师回复] 结论： 夫妻和解协议办理离婚，需准备双方户口簿、身份证、结婚证、单人近期半身免冠照片、共同签署的离婚协议书，共同到婚姻登记机关申请，经审核、度过冷静期后可领离婚证。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》相关规定，夫妻协议离婚有明确的流程和要求。双方的户口簿和身份证是确认身份及户籍信息的关键，结婚证是证明夫妻关系的凭证，单人近期半身免冠照片用于办理相关手续，而离婚协议书则需明确双方自愿离婚以及对子女抚养、财产和债务处理等事项的协商结果。当准备好这些材料并共同前往婚姻登记机关申请后，经过审核且度过离婚冷静期，就能够领取离婚证，正式解除婚姻关系。如果在协议离婚过程中，对材料准备、流程操作以及协议内容等方面存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以确保离婚手续顺利办理。律图张家口
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结婚后分居几年算离婚[律师回复] 结论： 中国法律不存在分居几年自动离婚的规定，婚姻关系解除需通过协议离婚或诉讼离婚的法定程序。 法律解析： 婚姻关系的解除有严格法定程序。协议离婚时，夫妻自愿离婚并签订书面协议，共同到婚姻登记机关申请，经过冷静期后领取离婚证。诉讼离婚则是一方可向法院提起，若因感情不和分居满两年，且经法院调解无效，法院可判决准予离婚，不过要证明是因感情不和分居且达到两年期限。这意味着，不管分居多久，都不会自动离婚。如果在婚姻关系解除过程中遇到任何疑问，比如不知道如何收集分居证据、不清楚协议离婚的具体流程等，可随时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。平台专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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