知识产权 法律问答
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未获授权用他人商标会受什么处罚[律师回复] 没得到授权就用别人的商标，这属于商标侵权，要承担民事、行政和刑事处罚。 在民事责任上，被侵权的人能要求侵权方停止侵权，并且赔偿自己的损失。赔偿数额先按权利人实际损失算；要是实际损失算不清，就按侵权人获利来定；要是这俩都难确定，就参照商标许可使用费倍数合理确定，法院还能酌情判最高五百万赔偿。 行政责任方面，市场监督管理部门会责令马上停止侵权，没收、销毁侵权商品和造侵权商品、伪造商标标识的工具。违法经营额五万以上的，可处违法经营额五倍以下罚款；没违法经营额或不足五万的，可处二十五万以下罚款。要是五年里两次以上侵权或情节严重，会从重处罚。 刑事责任上，如果没经商标注册人许可，在同种商品、服务上用和注册商标一样的商标，情节严重就可能构成假冒注册商标罪；销售明知是假冒注册商标的商品，销售金额大的，可能构成销售假冒注册商标的商品罪。情节严重或数额大的，会被判刑，像有期徒刑、拘役，还会并处罚金或者单处罚金。 要是遇到商标侵权，被侵权人可通过民事诉讼索赔，也可向市场监管部门举报，让其进行行政处罚。若涉嫌犯罪，可报警让司法机关处理。邢台法务
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专利申请前市面上有卖的产品该怎么办[律师回复] 1、要是在申请专利之前，市场上已经有同样的产品在售卖，这种产品一般会被当作是已有的技术或者设计，这对申请专利可不是什么好事。因为从法律规定来讲，要拿到专利，申请的东西得有新颖性、创造性，还得实用。市面上已经卖的产品把相关技术或设计公开了，这就破坏了申请专利该有的新颖性。一旦专利局在审查的时候发现这种情况，申请就会被驳回。 2、如果在申请专利的过程中发现了这个问题，可以赶快评估一下这个市面上卖的产品和自己申请专利的技术或设计有多像。要是差别挺大，申请的东西还是有新颖性和创造性的，那就可以跟专利局说明情况，并且拿出证据来，这样还有机会拿到专利授权。但要是差别比较小，就可以考虑修改一下申请内容，把和现有产品不一样的地方突出出来，让申请更符合专利的要求。 3、要是专利已经申请下来了，别人可能会说这个专利没有新颖性，然后向专利复审委员会申请宣告这个专利无效。这时，拿到专利的人就得积极应对这个无效宣告申请，拿出证据证明自己的专利是有新颖性和创造性的。现在随着科技发展越来越快，产品更新换代也迅速，对专利新颖性的判断可能会越来越难，未来可能会有更完善的评判机制和应对方法出现。唐山法务
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专利被侵权后侵权人应承担什么法律责任[律师回复] 专利要是被侵权了，侵权人得承担民事、行政以及刑事这三方面的法律后果。 先说民事责任，按照《中华人民共和国民法典》还有《中华人民共和国专利法》的规定，侵权人得赶紧停下侵权行为，也就是不能再去搞制造、使用、许诺销售、销售、进口这些侵犯别人专利权的事儿了。而且还得对专利权人进行赔偿。赔偿金额一般先看专利权人因为被侵权实际损失了多少；要是实际损失不好确定，就看看侵权人通过侵权赚了多少；要是这俩都不好确定，那就参考这个专利许可别人使用的费用，合理地定个赔偿数。 再看行政责任，负责管理专利的部门有权让侵权人马上停止侵权，把通过侵权赚到的钱没收，还能对其进行罚款。罚款金额得看侵权人违法所得的多少。要是违法所得有五万块以上，最多能处违法所得五倍的罚款；要是没有违法所得或者违法所得不到五万块，最多可以罚二十五万。 最后说刑事责任，如果侵权的情况特别严重，构成了犯罪，就得按照《中华人民共和国刑法》的相关规定来处理，侵权人有可能要坐有期徒刑、拘役，或者得交罚金。律图邢台
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职务技术成果发明人可享有优先购买权不[律师回复] 1、职务技术成果完成人有优先买的权利。按照《中华人民共和国民法典》的说法，要是法人或者非法人组织打算转让职务技术成果，那这成果的完成人能在同样的条件下优先接手。 2、职务技术成果就是在完成法人或者非法人组织安排的工作，或者主要靠法人或非法人组织提供的物质和技术条件搞出来的技术成果。因为完成人花了很多脑力去做这个成果，所以法律给了他们优先受让的权利。这么做能让他们在单位转让技术成果的时候，有机会优先拿到相关好处，这也是对他们创造性劳动的合理保护。 3、单位要是想转让职务技术成果，得告诉完成人转让的事，还有具体的转让条件等消息。完成人知道了这些同样的条件后，就可以要求行使自己的优先受让权。要是单位没好好保障完成人的这个权利，完成人可以通过合法的办法来维护自己的权益。唐山法务
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侵犯知识产权犯罪该赔偿多少钱[律师回复] 侵犯知识产权犯罪的赔偿数额有好几种确定方式。 第一种，按权利人因被侵权遭受的实际损失来确定赔偿额。实际损失可以这样算：用权利人因侵权导致销售量减少的总数，乘以每件侵权产品的合理利润。要是权利人销售量减少的总数不好确定，那就用侵权产品在市场上销售的总数，乘以每件权利人产品的合理利润，把这个乘积当作权利人因被侵权受到的实际损失。 要是实际损失算不出来，就按侵权人因侵权获得的利益来确定赔偿额。侵权人因侵权获得的利益，是侵权产品在市场上销售的总数，乘以每件侵权产品的合理利润。一般情况下，按侵权人的营业利润来算他因侵权获得的利益；要是侵权人完全靠侵权过日子，就按销售利润来计算。 还有，如果权利人的损失和侵权人获得的利益都确定不了，就参照该知识产权许可使用费的倍数合理确定赔偿额。而且，赔偿数额里还得包括权利人为制止侵权行为花的合理开支。 要是上面这些方法都没法确定赔偿数额，就由法院根据侵权行为的具体情节，在法定限额内判决赔偿。律图邢台
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律师说法·知识产权
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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