债权债务 法律问答
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威县-马红...律师10分钟前解答了“债权债务”问题
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欠债追诉期限可以达到多久[律师回复] 法律分析： （1）欠债追诉期也就是诉讼时效，一般是三年，起算点是权利人知道或应当知道权利受损以及义务人之日。比如发现对方未按时还钱且明确知道是谁欠的钱时开始计算。 （2）若同一债务是分期履行的，诉讼时效从最后一期履行期限届满之日起算。这保障了债权人在分期债务中的合法权益。 （3）自权利受损超过二十年，法院通常不予保护，但特殊情况可依申请延长。 （4）在诉讼时效内，债权人主张权利、债务人同意履行义务等会使时效中断，中断后时效重新计算。如债权人催债、债务人承诺还款等情况。 提醒： 债权人要留意诉讼时效，及时主张权利避免过期。不同债务情况复杂，建议咨询以获取精准法律分析。唐山法务
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律师说法·债权债务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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