建设工程纠纷 法律问答
1281
万
解答量
1480
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工程验收出问题，质保时间起止如何计算[律师回复] 1、工程验收出状况时，质保时间的计算得看具体情形。要是工程验收没通过，施工单位进行修复之后再次验收合格了，质保期就从重新验收合格那天开始算。毕竟原验收有问题，说明工程没达到合格交付的要求，只有重新验收达标了才算满足质保开始的条件。 2、要是工程验收时发现有一些小毛病，但不影响整体使用，而且业主也同意接收，质保期通常从实际接收那天起算。不过施工单位还是得在质保期里把这些小毛病修好，并且针对这些小问题修复的质保期限有可能单独算。 3、建设工程合同的约定也得重视。合同里面也许对质保期开始时间有特别的条款，只要这个约定不违反法律的强制规定，就得按照合同来。另外，《中华人民共和国民法典》还有相关的建设工程法规对质保期也有规定，要是合同约定的质保期比法定最低标准还低，就得按照法定标准来。 如今建筑行业发展快，新的施工技术和材料不断出现，对于工程质保期的规定也可能会与时俱进。当工程验收出现问题，得综合考虑工程实际的修复和验收情况，还有合同的约定，这样才能准确算出质保时间。律图承德
5解答 3.7w浏览 -
工地丢失材料，要通过什么办法处理[律师回复] 工地材料丢了咋办？别慌，按下面的办法处理。 首先要保护现场并报警。一旦发现材料丢失，赶紧把现场封锁起来，别让证据被破坏或弄丢了。同时，马上打电话向公安机关报案，让警察来调查是不是有人盗窃。 接着开展内部调查。施工单位自己组织人查一查，看看是不是内部人员监守自盗，或者是管理没做好才丢了材料。可以查看出入登记记录和监控录像，确定材料啥时候丢的，可能是谁干的。 要是工地材料买了财产保险，那就及时向保险公司报案申请理赔。按照保险公司的要求，提供损失清单、警方报案记录这些证明材料。 然后明确责任。要是第三方的问题，像供应商没按约定数量交货，或者运输时丢了，就可以根据合同追究他们的违约责任。要是内部员工犯错导致的，就按单位规章制度处理。 最后，整个处理过程中，一定要收集和保留好相关证据，像现场照片、视频、出入记录、合同、沟通记录等。这些证据在以后可能的法律诉讼或者保险理赔时都用得上。律图保定
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·建设工程纠纷
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询建设工程纠纷的法律问题
一键咨询
139****7573
156****7658
156****2086
