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公司要将我的正式合同转外包合同,岗位也进行转岗,但是让我先离岗然后在重新签订新的劳动合同,然后工龄公司口头说领导是认得,但让他们签一份工龄证明他们说签不了,这个是不是违法,转岗的话我是不是不需要离岗重新签订新的劳动合同就行
[律师回复] 可以电话沟通一下详情
王雨昕律师团...
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