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我出轨方，也不算出轨，就是我经常骗他，他受够了，威胁我，说我不回去他就过来，让这个地方的人都知道[律师回复] 结论：你是出轨方、对方威胁你“不回去就过来闹”，这种威胁本身可能违法，要分情况应对。第一，如果对方只是口头吓唬、没实质行为，你保留聊天记录作为证据，表明你不愿继续这种关系，可明确分手、断联。第二，如果对方真的上门吵闹、跟踪、骚扰，干扰你正常生活，违反治安管理处罚法，可报警要求制止，严重的可申请人身安全保护令。第三，关于“出轨”本身，婚姻内过错方在离婚分割时可能少分，但对方不能以此暴力胁迫你。建议：把聊天记录、骚扰证据固定好；若已想结束婚姻，走协议或诉讼离婚，把过错和财产一并理清；对方以曝光、闹事相逼，属于侵权甚至敲诈边缘，别妥协、依法处理。保护自身安全放首位，必要时暂时避开、求助亲友或警方，别独自硬扛。贾凤强律师
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律师说法·婚姻家庭
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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