工伤赔偿 法律问答
1016
万
解答量
1215
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳务出现伤亡情况时责任怎样划分[律师回复] （一）提供劳务一方因劳务自己受到损害时，双方需评估自身过错情况。接受劳务一方若存在未提供必要安全防护措施、强令冒险作业等过错，应积极承担相应赔偿责任；提供劳务一方若有未按操作规范作业、自身疏忽大意等过错，需做好自负一定责任的准备。 （二）若因第三人行为造成提供劳务一方损害，提供劳务一方可自主选择请求第三人承担侵权责任，或请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可向第三人追偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。律图沧州
5解答 4.3w浏览 -
工地死人情况下，项目负责人要负什么责任[律师回复] 1.工地死人项目负责人责任需依具体情形判定。若因负责人违反安全管理规定致事故发生，构成重大责任事故罪，应承担刑事责任，一般处三年以下有期徒刑或拘役，情节特别恶劣处三年以上七年以下有期徒刑。 2.民事上，负责人所在单位作为用人单位，要按《民法典》承担民事赔偿责任，赔偿死者家属丧葬费、死亡赔偿金等。若负责人有故意或重大过失，单位赔偿后可向其追偿。 3.行政方面，相关部门会依据事故等级和情节，对负责人进行罚款、暂扣或吊销执业资格证书等行政处罚。 解决措施和建议：负责人应严格遵守安全管理规定，加强安全培训和监督。单位要建立健全安全管理制度，加强对项目的日常管理。相关部门要加大监管力度，及时发现和消除安全隐患。律图河北
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
189****6322
180****2618
