工伤赔偿 法律问答
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工伤案件，在船上做工受伤。可走什么途径维权，公司不治伤，不报销医疗费用，及受损责任[律师回复] 在船上做工受伤属于工伤若公司不治疗不报销医疗费可通过以下途径维权：根据《工伤保险条例》在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤。首先收集证据包括工作证工资记录证人证言医疗记录等证明劳动关系和受伤事实；向当地人社局申请工伤认定公司不配合的可自行在受伤之日起一年内申请；工伤认定后要求公司承担医疗费和停工留薪期工资；若公司不履行可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；若属于船员工伤还可向海事部门反映。船上做工的特殊性在于可能涉及船员劳动关系或劳务关系需先确认关系性质再选择对应的维权途径。黄钊律师
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工伤期内是否能找份临时工作[律师回复] 结论： 工伤期内能否找临时工作需分情况，停工留薪期找临时工作可能违规，结束且恢复劳动能力、不影响后续治疗恢复时可以找，但不能加重病情。 法律解析： 依据法律规定，职工在停工留薪期要暂停工作接受工伤医疗，同时原工资福利待遇不变。此时找临时工作，可能违反单位规章制度，单位可依规处理。而停工留薪期结束后，若工伤职工已恢复劳动能力，且不影响工伤后续治疗和恢复，法律并不禁止其找临时工作。不过，新工作不能加重工伤病情，不然可能影响后续工伤权益主张。所以，工伤职工要与单位沟通，了解单位态度，并且遵循医嘱，保障自身健康和工伤权益。如果对工伤期间找临时工作的具体法律问题仍有疑问，可向专业法律人士咨询。平台精选咨询...
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