环境保护 法律问答
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环境诉讼包括哪些[律师回复] 结论： 环境诉讼分为环境行政诉讼、环境民事诉讼和环境刑事诉讼三类，分别对应不同情形。 法律解析： 环境行政诉讼是公民、法人或其他组织认为环境行政机关行政行为侵犯自身合法权益时向法院提起的诉讼，例如对环保部门行政处罚不服起诉。环境民事诉讼是平等主体间因环境侵权纠纷，受害人要求侵权人承担民事责任的诉讼，像企业排污致周边居民人身财产损害的赔偿诉讼。环境刑事诉讼是国家司法机关对严重破坏和污染环境且触犯刑法的犯罪行为进行追诉，追究犯罪人刑事责任，如追究非法排放危险废物者责任。了解这些不同类型的环境诉讼，能在遇到环境相关问题时，帮助大家选择合适的途径维护权益。若大家在环境权益方面有疑问或需要法律帮助，可向专业法律人士咨询，我也随时愿意为大家提供解答。律图沧州
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律师说法·环境保护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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