婚姻家庭 法律问答
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高碑店...-宋海...律师4分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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我家大哥先父母去世多年，从此父母就由我自己赡养，原来母亲的承包地由哥俩一人种一半，，去年由村委会决定母亲的地都由我自己种。现在母亲去世了。侄子说要把地要回去，说是他代他父亲的位置继承他奶奶的承包地。这合乎情理吗？[律师回复] 首先，关于承包地的继承问题，根据现行法律规定，土地承包经营权是可以继承的。你大哥先于父母去世，他的子女即你的侄子是有权利代位继承你母亲的承包地的。不过，考虑到你多年来一直赡养父母，并且村委会之前也决定由你来耕种这些土地，这在一定程度上体现了村委会对土地分配的考虑和安排。其他方面，你可以和侄子进行协商，看看是否可以通过补偿等方式来解决这个问题，毕竟土地的耕种和收益对你来说也很重要。如果协商不成，也可以通过法律途径来维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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