建设工程纠纷 法律问答
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立案后建筑工程分包纠纷该如何处理[律师回复] （一）在审理阶段，积极配合法院审查合同效力及各方履行情况，若认为自身无违约行为，准备好相关证据证明。 （二）若合同有效，明确对方违约行为，要求其按约定承担违约责任；若合同无效，梳理自身过错程度，合理分担损失。 （三）对于已完成且质量合格的工程，准备好工程质量合格的证明，以便参照合同约定主张工程价款。 （四）积极参与法院主持的调解，若能达成一致，可尽快解决纠纷；若调解不成，尊重法院判决，若不服判决，在规定时间内上诉。 （五）全程注重收集和提供证据，如合同、工程验收报告、付款凭证等，支持自身主张。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第七百九十三条规定，建设工程施工合同无效，但是建设工程经验收合格的，可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。律图承德
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律师说法·建设工程纠纷
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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