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律师说法·金融保险
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病假工资规定2024是怎样的？根据《工资支付暂行规定》第四条：职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。10w+浏览 2024-11-10
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强制执行公司名下无财产怎么办注册资金要是在强制执行过程中瞧见公司名下没啥财产啦，可公司的注册资金却有问题呢，像没缴够钱或者把注册资金给偷偷抽走啦这类情况，那就可以找股东，让他们在没缴的注册资金或者抽逃的注册资金那个范围里承担责任。在这种情形下呀，股东得按照他们当初承诺要出的钱的范围，去给公司的债务补上赔偿呢。1.4k浏览 2024-11-10
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2024年男职工陪产假工资发放如何规定？陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。10w+浏览 2024-11-10
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