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违反特许经营的合同效力如何认定[律师回复] 法律分析： （1）从《民法典》的基础规定来看，只要特许经营合同不存在无民事行为能力人实施、虚假意思表示等无效情形，通常就应被认定为有效。这为合同效力的初步判断提供了基本准则。 （2）关于违反特许经营规定的情况，违反非效力性强制性规定，合同效力不受影响；而违反效力性强制性规定，合同则可能无效。这要求在审查合同时，准确区分规定的性质。 （3）特许人“两店一年”等特定资质方面，没有该资质不必然让合同无效。不过若因资质缺失致使合同目的无法达成，受许人有权依法解除合同。 提醒： 签订特许经营合同前，务必仔细审查合同条款，判断是否存在可能导致无效的情形；若对合同效力存疑，建议咨询专业法律人士。唐山法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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校园暴力相关法律法规是如何规定的？在实施校园暴力行为后，若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定，由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的，即使是未成年人，也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的，最高可判处死刑。1.6w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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